Mesa de trabajo nr9/Taller: "Reflexión sobre dilemas éticos y morales en la sociedad del siglo XXI"

Mesa de trabajo nr9/Taller: "Reflexión sobre dilemas éticos y morales en la sociedad del siglo XXI"

Desigualdad económica y racismo en la sociedad peruana

Introducción al tema

  • La expositora Paola Alo presenta el grupo de trabajo que abordará la desigualdad económica y el racismo en Perú.
  • Se menciona que las minorías raciales y étnicas son las más afectadas por el racismo, lo que contribuye a condiciones de pobreza y normaliza la desigualdad.
  • Se utiliza una metodología cualitativa descriptiva para investigar la temática, revisando biografías relevantes.

Desigualdad económica

  • Según Nina y Aguilar (1998), la desigualdad económica se define como la disparidad en la distribución de recursos e ingresos entre grupos.
  • Galindo y Ríos (2015) destacan que es crucial diferenciar entre desigualdad económica y racismo; la primera se refiere a indicadores de bienestar como ingresos y consumo.

Contexto específico del Perú

  • El investigador Lufting señala que, a pesar de los impuestos, solo se reduciría un 4% el coeficiente G de desigualdad en Perú.
  • Actualmente, solo 12 familias controlan económicamente el país; un 2.9% pertenece a clase alta mientras que se proyecta un 33% en pobreza para 2023.

Desigualdad salarial

  • Figueroa define la desigualdad salarial según grupos étnicos; los estudios no son eficientes para distribuir ingresos equitativamente.
  • Las redes sociales influyen significativamente en los salarios percibidos, más allá del nivel educativo.

Racismo en Perú

  • Fabricio introduce cómo el racismo interactúa con factores históricos, culturales y socioeconómicos; su definición ha evolucionado con el tiempo.

Dimensiones del racismo

  • Zamora identifica tres niveles: individual (percepción personal), institucional (ventajas otorgadas por instituciones), estructural (racismo integrado en estructuras sociales).

Percepción social del racismo

  • Una encuesta del Ministerio de Cultura (2018) revela que el 54% percibe a Perú como una sociedad racista, pero solo el 8% se identifica como tal.
  • La discriminación racial es reconocida como un problema recurrente que contribuye a la desigualdad económica, especialmente en educación y salud.

Denuncias por discriminación

  • Entre 2000 y 2022 hubo más de 4,000 denuncias por discriminación racial; solo un 0.53% recibió sentencia penal.

Investigación científica sobre racismos

Racismo y Desigualdad en la Sociedad Peruana

Contexto del Racismo en Perú

  • Se menciona que el racismo y la discriminación racial son problemas persistentes en el contexto académico peruano, sugiriendo una falta de cambios significativos.
  • Camila presenta casos actuales de racismo, destacando un incidente donde un sereno discrimina a una mujer indígena que alimenta a su hijo, evidenciando la falta de sensibilidad hacia las comunidades indígenas.
  • Se hace referencia a una agresión policial contra mujeres indígenas en Puno, subrayando cómo la discriminación se manifiesta por condiciones económicas, raciales y culturales.

Impacto del Racismo en la Inclusividad

  • La necesidad de empatía es enfatizada para construir una sociedad más justa e inclusiva; se critica la falta de respeto hacia las comunidades marginadas.
  • Se concluye que hay una notable falta de atención al estudio sobre desigualdad económica y racismo en Perú, lo cual limita el entendimiento del problema.

Limitaciones y Futuras Investigaciones

  • Se señala que existe desinterés general por investigar estas problemáticas sociales; se requiere profundizar en las dinámicas complejas de la sociedad peruana.
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Mesa Racismo y desigualdad CERSEU - FCE - UNMSM