VIDEO
HIGHLIGHT
Log InSign up
¿Qué es la Planeación Administrativa? Gestión Empresarial- Tipos y Proceso de Planeación
SummaryTranscriptChat

¿Qué es la Planeación Administrativa? Gestión Empresarial- Tipos y Proceso de Planeación

What is Planning?

Definition and Importance of Planning

  • Planning, or "planeación," is an administrative function that involves analyzing a situation, setting objectives, formulating strategies to achieve those objectives, and developing action plans for implementation.
  • It establishes the current position ("where we are"), defines future goals ("where we want to go"), and outlines the steps to reach those goals.

Principles of Effective Planning

  • Flexibility: Plans must adapt to changes in organizational needs or operations.
  • Rationality: Decisions should be based on logic rather than emotions; understanding problems leads to better plan design.
  • Universality: Plans should specify necessary resources while considering what is available within the organization.
  • Uniting Objectives: Each member has specific goals aligned with a common objective; all functions influence a main plan.
  • Feasibility: Plans must be realistic, grounded in experience and available resources.

Types of Planning

Classification of Planning Types

  • Various types include tactical, operational, strategic, systematic, ecological, polarized, normative, prospective, personalized, participative planning aimed at operational purposes and improving quality of life.

The Planning Process

Stages in the Planning Process

  • Situation Evaluation: Analyze key factors affecting the company such as economic indicators and market trends.
  • Goal Setting: Clearly define short-term and long-term objectives that are realistic and measurable.
  • Action Plan Development: Specify concrete activities needed to achieve set objectives; these may involve strategies or tactics.

Resource Allocation

  • Resource Assignment: Identify human, financial, physical, and material resources required for executing the plan according to defined actions.

Execution and Control

  • Plan Execution: Implement the action plan by delegating authority and assigning responsibilities. Feedback mechanisms should be established during execution.
Video description

¿Qué es la planeación o planificación? La planificación (planeación o planeamiento) es una función administrativa que comprende el análisis de una situación, el establecimiento de objetivos, la formulación de estrategias que permitan alcanzar dichos objetivos, y el desarrollo de planes de acción que señalen cómo implementar dichas estrategias. Dicho en otras palabras, la planificación analiza dónde estamos, establece dónde queremos ir, y señala qué vamos a hacer para llegar ahí y cómo lo vamos a hacer. La planeación es la primera función administrativa ya que sirve de base para las demás funciones como son la • Organización • Dirección • Control. Principios de planeación. Los principios a tener en cuenta para que la planeación sea de utilidad son los siguientes: • Flexibilidad. • Racionalidad. • Universalidad. • Unidad. • Compromiso • Precisión. • Factibilidad. ¿Cuáles son los tipos de planeación? • Táctica. • Operativa. • Estratégica. • Sistemática. • Ecológica. • Polarizada. • Normativa. • Prospectiva. • Personalizada. • Participativa con fines operativos. • Para el mejoramiento de la calidad de vida. Proceso de planeación. 1.El proceso de planeación consiste de varias etapas, es relevante que las tengas en cuenta antes de comenzar: Evaluar la situación actual 2. Definición de metas y objetivos 3. Elaborar el plan de acción 4. Asignación de recursos 5. Ejecutar el plan 6. Control En este video explicaremos la planeación administrativa que es una de las 4 etapas de la gestión empresarial, no te pierdas los siguientes videos ya que explicaremos las siguientes 3 etapas de la Gestión Empresarial. que es la planeacion, planeacion administrativa, planeacion, que es la planeacion, que es la planeacion administrativa,