Qué son las enfermedades inculpables y cómo se diferencian de los riesgos de trabajo - Walter Mañko

Introducción y saludo

• El equipo de Majul 1079 saluda y se presenta.

• Se menciona un artículo que genera discusión sobre la asistencia de empleados enfermos.

Marco normativo actual

• La licencia por enfermedad varía entre 3 a 12 meses según antigüedad y carga familiar.

• Se habla de enfermedades inculpables, sin relación laboral directa.

Propuesta de modificación

• El proyecto establece condiciones para licencias según carga familiar y actividades riesgosas.

• Ejemplo: si una persona realiza una actividad riesgosa, la licencia puede ser menor.

Interpretación de "actividad riesgosa"

• La definición de actividad riesgosa es ambigua y depende de reglamentaciones futuras.

• Los fallos judiciales pueden tardar en clarificar esta situación, generando litigiosidad.

Preocupaciones del empresariado

• Las empresas están preocupadas por el aumento en las ausencias laborales en Argentina.

• Comparativa con otros países muestra que las ausencias son significativamente menores.

Reforma Laboral en Argentina

Análisis de Licencias por Enfermedad

• El cliente menciona que las licencias por enfermedad son tres veces más altas en Argentina que en otros países.

• Existe una percepción permisiva sobre el uso de certificados médicos para justificar ausencias laborales.

• Se discute la necesidad de llamar a las cosas por su nombre y reconocer problemas reales.

Necesidad de Reforma Normativa

• Algunos argumentan que solo se necesita reformar la industria de juicios laborales, no toda la legislación laboral.

• Se considera necesaria una reforma laboral fuerte debido a normas obsoletas desde hace más de 50 años.

• Argentina es el único país que paga el 100% durante las licencias, lo cual contribuye a un alto índice de ausentismo.

Industria del Juicio Laboral

• Se menciona la "mafia" del fuero laboral argentino y cómo afecta los juicios laborales.

• La norma actual permite interpretaciones que benefician a abogados y peritos, generando indemnizaciones elevadas.

• Se busca unificar honorarios para peritos médicos basados en tarifas fijas para evitar conflictos de interés.

Reflexiones Finales

• La discusión sobre los honorarios periciales revela problemas en juicios por enfermedades laborales.

• El proyecto busca establecer criterios claros para los honorarios, evitando sospechas sobre decisiones médicas.

• Agradecimientos finales y reconocimiento del valor del debate.