Etapa 2. Vídeo 1. Conceptos básicos en PRL. Tu ruta hacia el éxito profesional

Conceptos Básicos en Prevención de Riesgos Laborales

Definición de Salud

• La Organización Mundial de la Salud define salud como un estado completo de bienestar físico, psíquico y social. Esto implica que una persona está sana cuando no presenta enfermedades o lesiones físicas y se relaciona adecuadamente con los demás.

Riesgo Laboral

• El riesgo laboral se refiere a la posibilidad de que un trabajador sufra un daño. Siempre que exista esta posibilidad, se considera que hay una situación de riesgo laboral.

Condiciones de Trabajo

• Las condiciones de trabajo son características laborales que pueden influir en la generación de riesgos, incluyendo:

• Espacios donde se trabaja.

• Uso de escaleras, máquinas o herramientas.

• Condiciones medioambientales como ruido, radiaciones y temperatura.

Prevención de Riesgos Laborales

• La prevención abarca medidas para evitar o disminuir los riesgos laborales en todas las fases de actividad empresarial. Su objetivo es actuar sobre el riesgo para prevenir daños a la salud del trabajador.

Daño a la Salud del Trabajador

• Se entiende por daño a la salud cuando el riesgo se materializa. Los principales daños incluyen:

• Enfermedades profesionales.

• Accidentes laborales.

• Insatisfacción laboral.

• Fatiga.

Enfermedades Profesionales y Accidentes Laborales

Enfermedad Profesional

• Según la legislación española, una enfermedad profesional es aquella incluida en el listado del Real decreto 1299/2006 y debe estar relacionada con actividades específicas del trabajador. Por ejemplo, neumoconiosis por metal si el trabajador ha realizado tareas relacionadas con ello.

Definición de Accidente Laboral

• Un accidente laboral es cualquier lesión corporal sufrida por un trabajador durante su labor por cuenta ajena, cumpliendo ciertos requisitos:

• Lesiones físicas o psíquicas.

• Relación causa-efecto entre el trabajo y el accidente.

Situaciones Asimiladas al Accidente Laboral

• Se consideran accidentes laborales situaciones como:

• Accidentes in itinere (en trayectos hacia o desde el trabajo).

• Accidentes sufridos durante funciones sindicales.

• Lesiones ocurridas al realizar tareas diferentes a las habituales bajo orden empresarial o iniciativa propia para beneficio empresarial.

Complicaciones Derivadas del Accidente

Accidentes Laborales y Daños Psicológicos

Conceptos de Accidentes Laborales

• Los accidentes laborales no incluyen aquellos causados por imprudencias profesionales, como la repetición excesiva de tareas.

• No se considera accidente laboral el que resulta de temeridad, como desactivar dispositivos de seguridad en máquinas.

Daños Relacionados con la Insatisfacción Laboral

Estrés

• El estrés es una respuesta a exigencias laborales excesivas, que puede llevar a trastornos psicológicos graves y reacciones psicosomáticas.

Depresión

• La depresión se manifiesta como tristeza profunda e inhibición mental, afectando la atención y aumentando el riesgo de accidentes laborales.

Síndrome de Burnout

• El síndrome de burnout implica agotamiento y falta de motivación debido a un estrés continuo, común en profesiones con alto compromiso.

Fatiga Laboral

• La fatiga puede ser física o mental; la física proviene del esfuerzo continuado, mientras que la mental afecta a quienes requieren alta concentración.

Envejecimiento Prematuro