How To Build Custom Agents in Agentforce 2.0 | Salesforce
¿Cómo mejora Agentforce la experiencia de búsqueda de empleo?
Introducción a los desafíos en la búsqueda de empleo
- Cada empresa tiene más trabajos por hacer que recursos disponibles, y Agentforce ayuda a construir agentes de IA autónomos para cualquier departamento.
- La búsqueda de empleo puede ser estresante, con aplicaciones interminables y falta de comunicación, lo que genera una sensación de abandono.
Experiencia mejorada con Adecco
- Adecco interactúa con más de 300 millones de solicitantes al año y utiliza Agentforce para optimizar la experiencia tanto para candidatos como para reclutadores.
- Con habilidades preconstruidas, Adecco puede crear rápidamente un agente que mejore la experiencia del candidato mediante respuestas rápidas a correos electrónicos.
Personalización y flexibilidad en Agentforce
- Agentforce permite crear agentes personalizados sin necesidad de escribir código; solo se necesita describir el trabajo que debe realizarse.
- Utiliza datos empresariales existentes y procesos ya construidos en Salesforce para generar automáticamente un agente adaptado a las necesidades específicas.
Capacidades avanzadas del agente
- Los agentes pueden ensamblar habilidades empaquetadas desde Salesforce, como visualizaciones de datos o desarrollo de leads.
- Las acciones del agente son personalizables y se basan en capacidades previamente construidas en la plataforma, facilitando instrucciones claras sin necesidad de codificación.
Implementación práctica y resultados
- Agentforce funciona en múltiples canales (CRM, Slack), permitiendo desplegar el mismo agente en diferentes plataformas.
- Un ejemplo práctico muestra cómo un reclutador puede utilizar el agente para gestionar tareas administrativas, liberando tiempo para enfocarse en relaciones significativas con los candidatos.
Transformación del proceso de selección
- El uso proactivo del agente transforma la experiencia del candidato; por ejemplo, Simone recibe nuevas oportunidades basadas en su perfil tras no ser seleccionada anteriormente.
- Esto asegura que los candidatos se sientan valorados durante su búsqueda laboral, convirtiendo contratiempos en oportunidades.
Mejora continua del proceso
- Para los reclutadores, Agentforce facilita la preparación personalizada para entrevistas mediante preguntas e información relevante sobre los candidatos.