Explicação MAPA - 52/2026

Introdução à Atividade sobre Qualidade de Vida no Trabalho

Apresentação e Objetivo da Atividade

• O apresentador se apresenta e expressa a intenção de ser detalhista na análise da atividade proposta, que envolve habilidades de análise crítica e interpretação de textos.

• A atividade foca na qualidade de vida no trabalho (QVT), com uma recomendação para ler a página 213 do livro didático.

Dimensões da Qualidade de Vida no Trabalho

• Na página 213, são apresentadas as dimensões utilizadas para mensurar a QVT, que serão aplicadas em um estudo de caso fictício envolvendo colaboradores.

• Os alunos devem relacionar os cenários apresentados com as dimensões da QVT descritas no livro.

Cenários Fictícios e Problemas Identificados

Análise dos Cenários

• O primeiro cenário envolve Mariana chegando à empresa, destacando questões relacionadas à pressão e salário.

• No segundo cenário, problemas com infraestrutura e segurança são evidenciados por falhas no sistema que causam estresse na equipe.

• O terceiro cenário aborda a falta de preparo e oportunidades de carreira dos colaboradores.

Impactos Pessoais

• O quarto cenário discute o impacto pessoal sobre o horário em que Mariana sai do trabalho, incluindo telefonemas que afetam sua vida pessoal.

Identificação e Análise dos Problemas

Tarefas Propostas aos Alunos

• Os alunos devem identificar quatro problemas na empresa fictícia Inovax Solutions, ligando cada um deles a uma dimensão específica da QVT.

• Na segunda questão, os alunos escolhem dois problemas considerados mais graves entre os quatro identificados.

Consequências dos Problemas

• É solicitado que expliquem como esses problemas impactam os colaboradores e quais prejuízos podem trazer para a empresa.

Proposta de Soluções Práticas

Consultoria Simulada

• Na terceira questão, os alunos atuam como consultores para propor soluções práticas para um dos problemas graves escolhidos anteriormente.

Resultados Esperados

• As ações propostas devem incluir explicações sobre resultados positivos esperados com as mudanças sugeridas.

Reflexão Final sobre Permanência na Empresa

Decisão Pessoal

• A última questão pede aos alunos que reflitam se continuariam trabalhando na organização ou procurariam outro emprego, justificando suas respostas com conceitos relacionados à valorização humana e bem-estar no trabalho.

Conclusão e Dicas Finais

• O apresentador encerra oferecendo dicas úteis para ajudar os alunos na atividade e sugere entrar em contato com mediadores em caso de dúvidas.