RELAÇÕES DE TRABALHO l 2ª CÁTEDRA LULA l 3ª AULA ABERTA

Saludo y agradecimiento

Resumen de la sección: En esta sección, el profesor Mario realiza un saludo y agradecimiento a los organizadores del evento.

Saludo y agradecimiento

• El profesor Mario saluda a todos los presentes y agradece la invitación.

• Agradece al Instituto Lula y especialmente a Marcelo por su amistad y colaboración en el abordaje crítico tutelar.

• Destaca la importancia de poder hablar en nuestras propias lenguas para acercarnos como países hermanos.

• Comienza a hablar sobre el enfoque crítico tutelar de las relaciones laborales.

Enfoque crítico tutelar de las relaciones laborales

Resumen de la sección: El profesor Mario introduce el enfoque crítico tutelar como una categoría de análisis que busca evidenciar los intereses en juego en el mundo del trabajo.

Introducción al enfoque crítico tutelar

• El enfoque crítico tutelar es una categoría de análisis que busca evidenciar los intereses en juego en el mundo del trabajo.

• Su objetivo principal es contextualizar las relaciones laborales y mostrar los intereses en pugna.

• Se destaca la hegemonía deslaboralizadora como resultado del modelo neoliberal, que promueve un discurso desregulador y desprotectorio.

• Se menciona que estamos atravesando una derrota cultural, lo cual nos llama a reconstruir un discurso tutelar.

Contextualización e intereses en juego

Resumen de la sección: El enfoque crítico tutelar busca contextualizar y evidenciar los intereses en juego en el mundo del trabajo, superando miradas dogmáticas o simplificadoras.

Contextualización e intereses en juego

• El enfoque crítico tutelar busca contextualizar las relaciones laborales y evidenciar los intereses en juego.

• Se busca superar miradas dogmáticas o simplificadoras que no consideran la complejidad del escenario actual.

• Durante la pandemia, se señalaba el fin del sistema capitalista, pero paradójicamente este sale más fuerte de la crisis.

• Se destaca la importancia de reconstruir un discurso tutelar para promover la justicia social y la felicidad de nuestros pueblos.

Conclusiones finales

Resumen de la sección: El profesor Mario concluye su presentación destacando la importancia del enfoque crítico tutelar para comprender las relaciones laborales y promover una sociedad más justa.

Conclusiones finales

• El enfoque crítico tutelar es fundamental para comprender los intereses en juego en el mundo del trabajo.

• Es necesario reconstruir un discurso tutelar que promueva la justicia social y la felicidad de nuestros pueblos.

• Se agradece nuevamente a los organizadores por brindar esta oportunidad de compartir conocimientos.

Diferenciación entre lo Macro y lo Micro

Resumen de la sección: En esta sección, se habla sobre la importancia de diferenciar y dimensionar lo macro y lo micro para superar una mirada economicista simplificada. Se critica la naturalización y construcción desde lo micro para justificar argumentos.

Diferenciación entre lo Macro y lo Micro

• La mirada economicista desmantela las variables macro y genera simplificaciones basadas en un falso sentido común.

• Se evidencia una lógica neoliberal que promueve la idea de que si a alguien le va bien, a todos nos irá bien. Sin embargo, esto no siempre es cierto, como se ha verificado en Brasil y Argentina.

• Existe una ofensiva deslaboralizadora que busca desmantelar el andamiaje protector del derecho laboral.

• El enfoque crítico tutelar de las relaciones del trabajo se nutre de distintos marcos teóricos como la teoría crítica del derecho, la teoría triialista y la teoría ecológica.

• Se busca hacer una crítica al monismo social y a la universalidad cientificista plagada de categorías eurocéntricas.

• Es necesario reconocer las diferencias regionales y construir categorías propias desde nuestra región latinoamericana.

Construcción de categorías propias

Resumen de la sección: En esta sección, se aborda el tema de construir categorías propias desde nuestra región latinoamericana. Se destaca la importancia de reconocer las realidades, contextos y experiencias de nuestros pueblos para evitar consideraciones dogmáticas.

Construcción de categorías propias

• Es necesario reconocer las realidades, contextos y experiencias de nuestros pueblos latinoamericanos.

• Se busca llevar adelante un enfoque anti-dogmático que reconozca las particularidades y diversidad de países como Brasil y Argentina.

• Las consideraciones que a menudo se repiten como dogmas de fe no tienen en cuenta los contextos específicos.

• Se plantea la importancia de construir categorías propias desde nuestra región, evitando la universalidad cientificista basada en categorías eurocéntricas.

El rol del Estado

Resumen de la sección: En esta sección, se discute el rol del Estado y su potencial tanto para la dominación como para la liberación. Se destaca la necesidad de reconocer que el rol del Estado puede variar según el contexto y que su intervención puede contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas.

El rol del Estado

• El rol del Estado puede ser una herramienta tanto de dominación como de liberación.

• En América Latina, existen ejemplos donde la intervención tutelar del Estado ha servido para impulsar el reconocimiento y consolidación de derechos.

• Es importante reconocer que los sujetos no siempre son libres y autónomos, por lo que el impulso estatal puede ser necesario.

• Los derechos sociales requieren una proactividad por parte del Estado, a diferencia de los derechos civiles y políticos que requieren principalmente abstención por parte del mismo.

• La intervención tutelar del estado debe diferenciarse de las injerencias indebidas que pueden limitar libertades.

Intervención tutelar del Estado

Resumen de la sección: En esta sección, se habla sobre la intervención tutelar del Estado en relación a los derechos sociales. Se destaca la importancia de impulsar el reconocimiento de estos derechos y cómo esto puede ser potenciado por gobiernos populares.

Intervención tutelar del Estado

• Los derechos sociales requieren el accionar proactivo y la intervención tutelar del Estado.

• Es necesario diferenciar esta intervención de las injerencias indebidas que limitan libertades.

• Históricamente, se ha visto que el impulso de los derechos sociales es potenciado cuando cuenta con el apoyo de gobiernos populares.

• La intervención tutelar del estado no debe confundirse con hablar indistintamente del Estado, ya que esto puede llevar a confusiones.

Construcción de una hegemonía alternativa

Resumen de la sección: En esta sección, se plantea la necesidad de construir una hegemonía alternativa como respuesta a la hegemonía desvalorizadora. Se destaca la importancia de tener claro el modelo de país y región que se desea para mejorar la calidad de vida y trabajo de los pueblos. También se menciona la relevancia de trabajar en dinámicas inter y transdisciplinarias debido a las complejidades actuales.

Modelo de país y región

• Es necesario definir el modelo de país que se quiere llevar adelante.

• También es importante determinar el modelo de región deseado.

• Los destinos están unidos, por lo que es fundamental trabajar en conjunto para lograr mejoras en la calidad de vida y trabajo.

Institucionalidad y ciudadanía

• La configuración o reconfiguración institucional tiene un impacto en conceptos como la ciudadanía.

• La ciudadanía actual suele estar sesgada hacia los derechos civiles y políticos, dejando de lado los derechos sociales.

• La ciudadanía completa debe integrar derechos civiles, políticos y sociales.

Subjetividades y reconstrucción

• Existe un desafío para reconstruir las subjetividades laborales.

• Se busca priorizar la construcción adecuada de subjetividad, ya que esto afecta a la historicidad.

Identificación con colectivos vulnerables

• Se plantea una pregunta sobre con quién nos identificamos desde un enfoque crítico tutelar.

• Es importante identificarse con los trabajadores, los más vulnerables y los excluidos.

Trabajo dependiente y tutelado

• Se destaca la importancia de rescatar, revalorizar y recuperar la centralidad del trabajo dependiente y tutelado.

• Aunque se reconocen otras formas de trabajo, se considera que el trabajo dependiente ofrece mejores condiciones y mayores posibilidades.

Intervención tutelar del Estado

• Se menciona la necesidad de la intervención tutelar del Estado para avanzar en la progresividad de derechos laborales.

• La renta vital o universal es un paso necesario, pero se busca elevar los estándares laborales.

Organizaciones sindicales y estrategias comunes

• Las organizaciones sindicales desempeñan un papel importante en el fortalecimiento de los derechos laborales.

• Es fundamental generar instancias comunes para impulsar y proteger estos derechos.

• Se destaca la importancia de las organizaciones regionales e internacionales en este proceso.

Prospectiva sobre el rol de la Organización Internacional del Trabajo

Resumen de la sección: En esta parte, se discute el concepto de trabajo decente y digno, así como los riesgos de limitar ciertos derechos laborales. También se menciona el tripartismo desbalanceado en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la falta de representación sindical en muchos países. Además, se aborda el tema del diálogo social sesgado y la falta de reconocimiento del derecho de huelga en la OIT.

Rol de la Organización Internacional del Trabajo

• El concepto de trabajo decente y digno puede variar según los países.

• Existe un riesgo de reducir los derechos laborales garantizados bajo el pretexto del trabajo decente.

• El tripartismo en la OIT está desbalanceado, con gobiernos mayoritariamente neoliberales y poca representación sindical.

• La falta de movimientos sindicales fuertes dificulta las negociaciones colectivas y genera un escenario complejo para los trabajadores.

• El diálogo social actualmente no reconoce plenamente el conflicto inherente a las relaciones laborales.

• A pesar de existir desde hace 104 años, la OIT nunca ha formalizado el reconocimiento del derecho de huelga en un convenio.

Concepto del trabajo del futuro y construcción tutelar

Resumen de la sección: Se discute el uso del término "futuro del trabajo" frente al "trabajo del futuro" y cómo esto refleja una incertidumbre sobre el trabajo. Se enfatiza la importancia de una construcción tutelar de derechos laborales y la necesidad de reconocer el conflicto como parte inherente de las relaciones laborales.

Trabajo del futuro y construcción tutelar

• El concepto de "futuro del trabajo" implica una incertidumbre sobre cómo se configurará el trabajo en el futuro.

• Preferiblemente, se debe hablar del "trabajo del futuro" para enfatizar que es una construcción social.

• La justa distribución de derechos laborales requiere administrar y gestionar el conflicto inherente a las relaciones laborales.

• El derecho de huelga es fundamental para garantizar una justa distribución de derechos, pero su reconocimiento en la OIT ha sido limitado.

• Es necesario impulsar acciones y construir correlaciones de fuerza para garantizar los derechos laborales y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

Importancia del derecho de huelga en el diálogo social

Resumen de la sección: Se destaca la importancia del derecho de huelga en el diálogo social y cómo su falta dificulta la justa distribución de derechos laborales. Se menciona un debate ocurrido en 2012 sobre el desconocimiento del derecho de huelga por parte del grupo empleador en relación al convenio 87 sobre libertad sindical.

Importancia del derecho de huelga

• El derecho de huelga es esencial para lograr una justa distribución de derechos laborales.

• En 2012, hubo un debate en la OIT donde el grupo empleador desconoció el convenio 87 sobre libertad sindical que garantiza el derecho de huelga.

• La falta de reconocimiento y protección del derecho de huelga dificulta la garantía de derechos laborales y la construcción de un diálogo social equilibrado.

Concepción teórica del pensamiento de De Rose

Resumen de la sección: En esta sección, se discute la influencia teórica del pensamiento de De Rose en relación a cómo actuamos como actores racionales en las relaciones laborales y otros ámbitos de nuestras vidas.

• La concepción teórica se basa en que todos actuamos como actores racionales, pero esto no siempre es cierto en la realidad.

• Se plantea la necesidad de profundizar en la producción normativa a nivel internacional para avanzar hacia regulaciones más tutelares y protectoras.

Configuración instrumental para la protección y ampliación de los Derechos sociales

Resumen de la sección: En esta sección, se aborda la importancia de configurar lo instrumental para proteger, impulsar y ampliar los derechos sociales.

• Es necesario definir el modelo de país propio y qué tipo de modelo queremos.

• El rol del estado/gobierno es fundamental en este proceso.

• Las organizaciones sindicales también desempeñan un papel importante y deben ser promovidas por el estado.

• La negociación colectiva y la inspección del trabajo son herramientas estratégicas para distribuir la riqueza y contribuir al desarrollo del país.

• Cada país debe determinar cuál es el actor principal para llevar adelante estas cuestiones (puede ser el actor sindical o los movimientos sociales).

La negociación colectiva como regla principal

Resumen de la sección: En esta sección, se destaca el papel de la negociación colectiva como una regla principal para aplicar la libertad sindical y distribuir la riqueza.

• La negociación colectiva ha sido una herramienta potente para la distribución de la riqueza y los derechos sociales.

• Se menciona la importancia de la articulación entre la negociación colectiva y la inspección del trabajo.

• Cada país debe determinar cuál es el actor prevalente para llevar adelante estas cuestiones, en Argentina es el actor sindical.

Articulación entre actores en el enfoque crítico tutelar

Resumen de la sección: En esta sección, se destaca que el enfoque crítico tutelar no es dogmático y permite diferentes formas de articulación entre actores.

• Cada país puede articular las cuestiones planteadas según su contexto y necesidades.

• El actor sindical puede ser un eje central, pero también se pueden considerar otros actores como los movimientos sociales.

Enfoque crítico tutelar del trabajo dependiente y tutelado

Resumen de la sección: En esta sección, el orador destaca la importancia del trabajo dependiente y tutelado en Argentina. Se enfatiza la interacción y retroalimentación entre los sindicatos y cómo contribuyen a fortalecerlos. El enfoque crítico tutelar busca establecer categorías para fortalecer los principios del derecho laboral y la seguridad social sin alterar su esencia. Se propone reconstruir una nueva gramática laboral que impulse una taxonomía laboral adaptada a cada realidad.

Trabajo dependiente y tutelado

• El orador pone énfasis en el trabajo dependiente y tutelado como forma de fortalecer los sindicatos e impulsar el desarrollo laboral desde una perspectiva crítica.

• Se busca establecer categorías que refuercen los principios del derecho laboral y la seguridad social sin alterar su esencia.

• La idea es modernizar y construir una nueva gramática laboral que establezca categorías adecuadas al contexto actual del trabajo.

Diferentes realidades y respuestas

• Es importante analizar las distintas realidades de países como Brasil y Argentina para encontrar respuestas adecuadas a cada contexto. No solo se deben buscar puntos en común, sino también atender las diferencias específicas.

• El enfoque crítico tutelar tiene un anclaje en la justicia social, buscando incluir a los más postergados. Se busca generar una hegemonía alternativa que se refleje en la institucionalidad y configure o reconfigure las instituciones existentes.

Agradecimiento y cierre

Resumen de la sección: En esta sección, el orador agradece la invitación y destaca la importancia de participar en actividades como esta. Se menciona la importancia de librar batallas en el lenguaje para construir sentidos y generar una hegemonía alternativa. Se reitera el compromiso con la justicia social y la inclusión de los más postergados.

• El orador agradece al anfitrión por la invitación y destaca que es un honor participar en esta actividad del Instituto Lula.

• Se menciona la importancia de librar batallas en el lenguaje para construir sentidos y generar una hegemonía alternativa.

• Se reafirma el compromiso con la justicia social y se destaca la inclusión de los más postergados como objetivo principal.

Preguntas sobre subjetividades laborales

Resumen de la sección: En esta sección, se abordan preguntas relacionadas con las subjetividades laborales, especialmente en relación con las plataformas digitales. Se discute cómo estas subjetividades pueden ser reconfiguradas y tuteladas mediante políticas públicas adecuadas.

• Se plantea cómo reconfigurar las subjetividades laborales precarizadas generadas por las plataformas digitales. Se menciona la importancia de políticas públicas para tutelar estas relaciones de trabajo.

• Se destaca que existen similitudes y diferencias entre Brasil y Argentina en relación con las problemáticas laborales, especialmente en el contexto de las plataformas digitales.

Reconfiguración de subjetividades laborales

Resumen de la sección: En esta sección, se discute el proceso de reconfiguración de las subjetividades laborales a lo largo del tiempo. Se menciona que este proceso ha sido influenciado por eventos históricos como la crisis del petróleo en 1973.

• El orador señala que el cambio en las subjetividades laborales es un proceso que ha ocurrido a lo largo del tiempo, siendo influenciado por eventos históricos como la crisis del petróleo en 1973.

Globalización neoliberal y reconfiguración de subjetividades

Resumen de la sección: En esta sección, se discute la globalización neoliberal y cómo está afectando a las relaciones laborales y a la subjetividad de los trabajadores. Se menciona la tercerización y la autonomización de las relaciones laborales como fenómenos que se potencian con las tecnologías. También se destaca la importancia de abordar no solo aspectos laborales, sino también otros elementos económicos, sociales y tributarios para una respuesta integral.

Reconfiguración de subjetividades

• La globalización neoliberal está generando una reconfiguración de las subjetividades de los trabajadores.

• Muchos trabajadores se ven a sí mismos como emprendedores o autónomos en lugar de empleados dependientes.

• Es necesario abordar no solo lo laboral, sino también otros aspectos vinculados al trabajo.

Contextualización interdisciplinaria

• Se destaca la importancia de una mirada inter y transdisciplinaria para comprender los fenómenos laborales.

• Se agradece el programa de diálogos transdisciplinarios ofrecido por ipeatra para abordar el enfoque crítico tutelar.

Variables que influyen en lo laboral

• Se menciona que hay muchas variables que juegan un papel en el ámbito laboral más allá del aspecto estrictamente laboral.

• La falta de regulación adecuada por parte del Estado hacia las empresas de plataforma puede dificultar la resolución adecuada de situaciones laborales.

Respuesta integral e interdisciplinaria

• Se plantea la necesidad de una respuesta integral que abarque no solo aspectos laborales, sino también tributarios, de seguridad y obligaciones para los trabajadores y usuarios de servicios.

• Se critica la falta de mecanismos tutelares institucionales que beneficien a las grandes empresas en lugar de proteger a los trabajadores.

El enfoque crítico tutelar y su alcance

Resumen de la sección: En esta sección, se discute el enfoque crítico tutelar como una forma de abordar las relaciones laborales desde diferentes perspectivas. Se destaca que resolver los problemas laborales no puede limitarse únicamente al ámbito del derecho del trabajo, sino que requiere considerar elementos económicos, sociales y políticos.

Elementos necesarios para abordar las relaciones laborales

• Resolver los problemas laborales requiere considerar distintos elementos económicos y sociales.

• El enfoque crítico tutelar implica un actuar político basado en una mirada macro que tenga en cuenta diversas variables.

La importancia de lo interdisciplinario

• No es suficiente abordar las relaciones laborales desde una única disciplina como el derecho del trabajo.

• Es necesario incorporar elementos económicos, sociales y culturales para comprender adecuadamente el mundo del trabajo.

Retos sindicales frente al trabajo en plataformas

Resumen de la sección: En esta sección, se mencionan los retos sindicales que surgen con el trabajo en plataformas. Se plantea la necesidad de repensar el modelo sindical para agrupar a los trabajadores de plataformas, que se ven a sí mismos como empresas. Se mencionan temas pendientes para futuras discusiones, como la negociación colectiva y los modelos de organización sindical.

Retos del trabajo en plataformas

• El trabajo en plataformas plantea desafíos para el modelo sindical tradicional.

• Es necesario repensar cómo agrupar a los trabajadores de plataformas que se consideran a sí mismos como empresas.

Temas pendientes

• Quedan pendientes temas como la negociación colectiva y los modelos de organización sindical adaptados al trabajo en plataformas.

• Estos temas serán abordados en futuras charlas y discusiones.

Agradecimientos y despedida

Resumen de la sección: En esta sección final, se expresan agradecimientos al invitado por su participación y conocimientos compartidos. Se destaca la importancia del enfoque crítico tutelar y se ofrece disponibilidad para futuras charlas sobre el tema.

Agradecimientos

• Se agradece al invitado por su participación y conocimientos compartidos.

• Se destaca la importancia del enfoque crítico tutelar en el ámbito laboral.

Disponibilidad para futuras charlas

• Se ofrece disponibilidad para realizar futuras charlas sobre temas relacionados con el enfoque crítico tutelar.

• Se mencionan posibles temas pendientes, como la negociación colectiva y los modelos de organización sindical adaptados al trabajo en plataformas.