Audiencia Pública de pleno_Ica 29 09 2017

Audiencia Pública del Tribunal Constitucional

Introducción y Contexto

• La audiencia pública se lleva a cabo el 29 de septiembre de 2017, presidida por el magistrado Manuel Miranda Canales y otros magistrados.

• Se menciona la política de gestión descentralizada del tribunal, buscando acercarse al pueblo en Ica.

• Se inicia oficialmente la audiencia con agradecimientos a los presentes.

Presentación de Causas

• Se presenta la causa número 5, un proceso de amparo iniciado por Juan Toribio Girón contra Rímac Internacional Compañía de Seguros.

• El abogado defensor solicita el uso de la palabra para realizar su informe oral sobre el caso.

Detalles del Caso

• El proceso se centra en una presunta vulneración al derecho a pensión por invalidez debido a neumoconiosis.

• Existen contradicciones entre certificados médicos que afectan la evaluación del estado de salud del demandante.

Argumentos y Solicitudes

• La defensa solicita confirmar la sentencia que declaró improcedente la demanda debido a las contradicciones médicas presentadas.

• Los magistrados realizan preguntas sobre las evaluaciones médicas y su validez en relación con el caso.

Discusiones sobre Evaluaciones Médicas

• Un magistrado destaca la importancia de aclarar detalles sobre los informes médicos presentados durante el juicio.

• Se discute si los dictámenes médicos son vinculantes o no, enfatizando que deben ser considerados como parte integral del proceso judicial.

Reflexiones Finales

• Un magistrado reflexiona sobre las responsabilidades tanto del trabajador como del Estado en cuanto a las evaluaciones médicas necesarias para obtener pensiones.

• Se plantea cómo construir pruebas indirectas para demostrar causalidad entre trabajo realizado y enfermedades adquiridas.

Demanda por Enfermedad Profesional: Nexo de Causalidad

Introducción a la Demanda

• Se presenta una demanda relacionada con la enfermedad profesional del señor Héctor Quispe, donde se discute el nexo de causalidad entre su trabajo y la enfermedad diagnosticada.

Diagnóstico Médico

• El certificado médico indica que el demandante padece neumoconiosis moderada bilateral, con un menoscabo del 70% permanente e irreversible, lo que establece un vínculo directo con su labor en la minería.

Trayectoria Laboral

• Se detalla que el demandante trabajó en diversas áreas dentro de la empresa minera Shougang Hierro Perú desde 1964 hasta 1998, acumulando un total de 46 años de servicio ininterrumpido expuesto a condiciones laborales adversas.

Exposición a Riesgos Laborales

• Durante su tiempo como operario, estuvo expuesto a ruido constante durante ocho horas diarias y otros contaminantes como polvo mineralizado y gases tóxicos, lo cual es crucial para establecer el nexo causal con su enfermedad.

Legislación Aplicable

• Se menciona la Ley 27.252 sobre jubilación anticipada, que aplica a trabajadores en labores riesgosas. La negación de pensión por parte del sistema se cuestiona dado el evidente riesgo asociado al trabajo del demandante.

Argumentos sobre Negativa de Pensión

Evaluaciones Médicas y Certificados

• A pesar de contar con certificados médicos que validan su condición, se le niega el derecho a pensión bajo argumentos cuestionables relacionados con la falta de nexo causal entre su labor y la enfermedad.

Normativa Relacionada

• Se hace referencia al Decreto Supremo 164-2001 que regula las condiciones bajo las cuales los trabajadores mineros pueden acceder a pensiones por enfermedades profesionales derivadas de sus labores extractivas.

Cuestionamientos sobre Certificados Médicos

Dudas sobre Procedencia

• Se plantea una duda respecto al origen del certificado médico presentado por el demandante debido a que fue emitido fuera de su jurisdicción habitual, lo cual genera suspicacias según los magistrados.

Justificación del Demandante

• El abogado argumenta que no hay comisiones médicas evaluadoras disponibles en su provincia; por ello tuvo que buscar atención médica en otras regiones como Lima o Arequipa para obtener los certificados necesarios.

Consideraciones Finales

Exposición Continua al Riesgo

• A pesar de no haber trabajado directamente en extracción minera, se argumenta que estuvo expuesto constantemente al polvo mineralizado y ruidos nocivos durante toda su trayectoria laboral en áreas relacionadas.

Petición Final

• El abogado solicita considerar favorablemente la demanda basándose en precedentes donde compañeros del demandante han obtenido sentencias favorables bajo circunstancias similares.

Proceso Subsiguiente: Caso Lorena Ruth Rojas Carvajal

Presentación del Caso

• Inicia otro proceso relacionado con una demanda contra la municipalidad provincial de Ica. La abogada solicitó uso de palabra para presentar argumentos ante el tribunal constitucional.

Proceso Amparo Sigifredo Bravo Dávila

Contexto Laboral

• Se presenta un caso similar donde se argumenta sobre derechos laborales tras haber trabajado durante 47 años para Shougang Hierro Perú. La exposición continua a riesgos ambientales es central para este caso también.

Resoluciones Administrativas Relevantes

Reconocimiento Legal

• Un documento administrativo reconoce al demandante como trabajador minero, lo cual implica cobertura ante enfermedades profesionales según las normativas vigentes aplicables al sector minero.

Conclusiones sobre Contradicciones

Análisis Crítico

• Se critica una resolución anterior por considerar contradictorios dos certificados médicos; sin embargo, se argumenta que ambos documentos reflejan un incremento progresivo en la incapacidad del trabajador debido a sus condiciones laborales adversas.

Este formato proporciona una estructura clara y accesible para estudiar los puntos clave discutidos en cada segmento temporal relevante del transcript.

Análisis de la Improcedencia de la Demanda por Acoso Sexual

Contexto del Caso

• Se establece que en caso de contradicción entre certificados médicos, se debe declarar la improcedencia de la demanda. Se solicita al tribunal que declare infundado el recurso por acoso sexual y confirme la sentencia de segunda instancia.

Laborales del Trabajador

• El trabajador, Juan Bustillos, realizó labores en la compañía de minas Buenaventura desde 1976 hasta 2008, desempeñándose en diversas funciones como amparo perforista y despachador.

Certificado de Trabajo

• El certificado laboral indica que hasta 1988 el trabajador realizó labores en superficie e interior mina. A partir de 1988, sus funciones cambiaron a albañilería y almacenamiento.

Enfermedad Degenerativa

• La neumonía es considerada una enfermedad degenerativa que requiere un mínimo de 15 a 20 años para desarrollarse. Esto refuerza la posición sobre la improcedencia de la demanda debido a las labores realizadas por el trabajador.

Proceso Constitucional y Reposición Laboral

Solicitud del Recurrente

• El abogado Roger Puma Paco presenta un informe oral sobre un proceso condicional de amparo donde se busca la reposición del recurrente tras ser despedido en 2011.

Resoluciones Administrativas

• Se discuten dos resoluciones administrativas: una que concluye su contrato a plazo fijo y otra que declara improcedente su recurso de reconsideración.

Argumentos sobre Desnaturalización del Contrato

• Se argumenta que el contrato fue renovado constantemente, lo cual podría desnaturalizarlo. Sin embargo, se sostiene que solo puede ser despedido por causa justa según las normas laborales establecidas.

Jurisprudencia Relacionada con Huatuco

Principios Establecidos

• La jurisprudencia vinculante del caso Huatuco establece reglas claras para solicitar reposición laboral, enfatizando que debe haber concurso público para acceder a puestos en administración pública.

Meritocracia en Acceso Público

• Para acceder al trabajo público se rige el principio de meritocracia; esto implica cumplir con requisitos establecidos por el legislador para garantizar igualdad en oportunidades laborales.

Estrategia Legal y Confusión Conceptual

Preguntas Clave del Magistrado Espinosa

• El magistrado Rodilla Espinosa cuestiona al procurador sobre su estrategia legal respecto a si considera o no desnaturalizado el contrato del recurrente, buscando claridad en su posición.

Contradicciones Presentadas

• Se señala una contradicción básica en los argumentos presentados; no se puede sostener simultáneamente dos posiciones contradictorias respecto a la naturaleza del contrato laboral.

Conclusiones Finales

Posicionamiento Final

• La conclusión final es que aunque se considere infundada inicialmente la demanda, conforme al fallo anterior se determina que sí hubo desnaturalización del contrato pero no corresponde reposición sino indemnización laboral.

Cierre del Proceso Judicial

• Se levanta la audiencia tras concluir los informes orales programados y agradece a todos los presentes por su participación durante este proceso judicial.