How to get SO rich you question the meaning of making money

How to get SO rich you question the meaning of making money

成功への近道は何か?

自己紹介と驚くべき成果

  • 20代で、マクドナルド、イケア、フォード、モトローラ、ヤフーのCEOを合わせたよりも多くの収入を得たことを語る。
  • 現在のポートフォリオ収益は2億ドルに達し、33歳で1億ドルを超えたことに驚いている。

成功への3つのポイント

  • 今日のプレゼンテーションでは以下の3つについて話す予定:
  • お金を稼ぐ方法
  • 新しいものが貧乏にする理由
  • より良いものが道である理由

労働と成功の誤解

  • 「誰も自分より働けない」と主張する人々について言及し、その考え方が間違っていると指摘。
  • 労働とは何かを定義できていない現状に疑問を呈し、「労働=力×距離」という科学的定義が知識労働者には役立たないと説明。

効率的な労働の定義

  • アレックスによる「労働」の新しい定義:出力=ボリューム×レバレッジ。つまり、行動回数×各行動から得られる成果。
  • 出力÷時間で作業速度を測定し、「最もハードワーカー」を客観的に評価できることを示す。

レバレッジと出力向上

  • ビジネスにおける出力(企業価値)向上には活動量やレバレッジが重要であることを強調。

競争に勝つためのレバレッジ

レバレッジの重要性

  • 競争相手よりも多くの成果を上げるには、単に努力するのではなく、効果的なレバレッジを活用することが重要である。
  • 同じスキルと時間であっても、自動ダイヤラーを使うことで通話時間を最大化し、より多くの仕事をこなすことができる。
  • 適切なリストやタイミングで電話をかけることで、同じ条件下でも成果に大きな差が生まれる。

成果を上げるための戦略

  • より良いオファーや提案を持つことで、同じ条件でも他者よりも優れた結果が得られる。
  • 自分のピッチを録音して広範囲に配信することで、一度も電話しなくても最高のコール者よりも多くの成果を上げられる可能性がある。

時間とお金の関係

  • 時間は全員に平等だが、その使い方によって得られるものは異なる。効率的な取引が求められる。
  • お金は時間によって得られ、その比率(出力率)によって評価される。これに基づいて自分自身や他人との比較が行われる。

パッシブインカムについて

  • パッシブインカムは実際には「非アクティブ」であり、「アクティブ」または「パッシブ」の二元論ではない。どれだけアクティブかという程度で考えるべきである。
  • 投資などで得られる利益は、初期投資や分析にかかった時間から派生するため、一見簡単そうでも実際には多くの労力が必要となる。

レバレッジ獲得への道筋

  • お金儲けには「レバレッジ」が不可欠であり、それによって時間と成果との交換比率が変わる。
  • 新しい挑戦から学ぶべきこととして、「無知な楽観主義」から始まり、多くの場合それが失敗につながることについて説明されている。

変化へのステージ

  • 変化には5つの段階(無知な楽観主義、有知な悲観主義など)があり、新しい機会への移行時に直面する課題について触れている。

危機の意味とは何か?

無知な楽観主義とその影響

  • 多くの人々は「無知な楽観主義」に陥り、困難に直面するとすぐに別のことを試みる傾向がある。
  • 現実世界では、失敗から学ぶことができず、同じ課題に繰り返し挑戦することで進展がない。
  • 起業家精神においては、失敗から再スタートするまでに時間がかかるため、多くの人が成長できない。

絶望の谷を越える

  • 「絶望の谷」とも呼ばれるこの段階を乗り越えることで、「情報に基づいた楽観主義」へと進むことができる。
  • 成功体験を得た後、他者から注目されるようになり、新しいビジネスを始めても同じ教訓を学ばない人々が多い。

ビジネスの選択肢と集中

  • 複数のビジネスを持つことは一般的であり、自身も過去に9つのビジネスを経験した。
  • 迅速に課題を克服することで収益化につながる。成功には一貫性と集中力が必要である。

新しい挑戦への警告

  • 新しい事業には常に問題が伴うため、それらを受け入れながら前進する姿勢が重要である。
  • 新たな情報によって状況は変わるため、その都度適応していく必要性について触れている。

フォーカスと成功例

  • 特定の分野(例:屋根工事)に特化することで、大きな成功を収めている事例(ダイアン・ヘンドリックス)について言及。

成功のための学び方

自分自身の失敗から学ぶ重要性

  • 他人の失敗から学ぶことは避け、自分自身で間違いを犯すことが最も効果的な学び方である。
  • 学習とは、同じ条件下で異なる行動を示すことであり、行動が変わらない場合は何も学んでいないことになる。

行動の変化とその影響

  • もし帰宅後に行動が変わらなければ、参加した意味がなく、時間とお金を無駄にしたことになる。
  • 成功するためには、一つのことに長期間取り組み、他者から助けを得て成長し続ける必要がある。

ビジネスにおける焦点

  • 通常のビジネスは特別な時間を生み出し、その結果として驚異的な成果を上げるべきである。
  • 多くのビジネスを持っている友人との会話から、焦点を絞る重要性について考えさせられた。

一つに集中することの価値

  • 複数の事業に手を出すよりも、一つに集中することで成功する可能性が高まる。
  • 決断によって自分自身がどう変わるかが結果に影響し、多くの事業を同時進行することは非現実的である。

簡潔さと決断力

  • 一つだけ選ぶことで、その選択肢に全力投球できるようになる。

ビジネスにおける戦略的な選択

失敗から学んだ教訓

  • サプリメント会社を始めたが、他の成功したビジネス(Jim Walsh)と比較して、戦略的に誤った決断を下したことを反省。
  • 大きな機会(2000万ドル)に対して「ノー」と言えなかった経験について語る。成功するほど誘惑が増すことを示唆。

誘惑と集中力の重要性

  • 誘惑は注意を散漫にさせ、最終的には自分自身を追い詰める結果になる。火事のように次々と問題が発生する状況。
  • 問題解決のためには、自分のエゴを捨て、収益が減少することも受け入れながら再集中する必要がある。

行動と感情の関係

  • 自身の不満や焦りについて話し、それに対処するためには行動が必要であると認識。
  • 「忍耐とは行動であり、感情ではない」という考え方。恐怖にもかかわらず行動する勇気について触れる。

忠誠心と自己制御

  • 忠誠心は単なる感情ではなく、その感情に基づいてどのように行動するかによって測られる。
  • 行動によって信念を内面化し、その結果として忠誠心や誠実さなどの特性が育まれるという見解。

成長戦略:レバレッジと改善

  • 成功にはレバレッジ(投入したもの以上の成果)を活用することが重要であるとの主張。
  • 現在持っているリソースやプロセスを改善し続けることで、より多くの成果を得る方法について説明。

ビジネスにおける重要な作業とは?

重要な作業の認識

  • ビジネスで行うべき重要な作業があることを強調。多くの人は自宅でやるべき仕事を知っているが、それに直面することを避けている。
  • 刺激的で興奮する活動を求める傾向があり、ビジネスの単調さから逃れようとする。しかし、効果的な取り組みは地味だが利益を生む。

一つのビジネスに集中する理由

  • 複数のビジネスを持つことは困難であり、一つに絞らないと成功が難しい。正しく実行すれば自然と成長する。
  • リードへの迅速なフォローアップ(5分以内)を行うことで、売上が三倍になる可能性がある。このプロセスは退屈だが、大きな利益につながる。

効率的な成果のための優先順位

  • 家に帰ったら、最も効果的な結果を得るために必要な作業を優先し、新しい刺激的なアイデアには目を向けず、既存のタスクに集中すべき。

コーチングと自己改善

  • 自分自身をコーチとして考えることで、自分に最適なアドバイスができる。過去の経験から得た情報は他者よりも豊富である。
  • 自己コーチングでは、自分自身への偏見なく助言できるため、より賢明な選択肢が見えてくる。

集中力と成功への道筋

  • 起業家として二つの明確な時期(気晴らししていた時期と集中していた時期)があった。多くの事業を持っていても収入は少なく、結局一つに絞った結果、大きく成長した。
  • 一つの事業に焦点を当て続ければ失敗しづらくなる。継続的努力によって他者よりも優れた成果が得られる。

成長のための戦略

短期的な成功とその限界

  • 成長を示すために速く進むことを望んでいるが、短期的なゲームであることを認識する必要がある。
  • 多くの人が簡単にレストランを始めるが、質の低い食べ物は口コミで広まり、ビジネスが成長しない原因となる。

口コミの力と広告

  • 広告費用が高騰している場合、それは悪い口コミによるものであり、顧客獲得コストが増加する。
  • ネガティブな紹介や販売は、他の顧客から「買わない方が良い」と言われた結果として発生する。

長期的な視点と基盤作り

  • 短期間で成果を求めず、製品開発に12ヶ月かけて正しいものを作ることが重要。
  • 小規模企業と大規模企業では活動量は似ており、基盤をしっかり築くことでより多くの成果を得られる。

継続的な改善とテスト

  • 定期的にA/Bテストやメールテストを行うことで、効果的なマーケティング戦略を構築できる。
  • 営業チームとのロールプレイやカスタマーサポートとの練習も日常的に行うべき。

努力と結果の関係

  • より多くのインタビューやリードマグネット改善には時間がかかるが、その努力は将来的に大きな利益につながる。

新しいことを作ることが貧乏に繋がる理由

レバレッジの重要性

  • 新しいことを作ることは貧乏につながり、フォーカスする必要がある。
  • 実際のレバレッジのデモンストレーションを行い、同じ活動からより多くを得る方法を示す。

ビジネス改善の具体例

  • 改善できる要素として、コンテンツ、販売グループ、ウェブサイトなどが挙げられる。
  • より良いオファーのレバレッジについて説明し、一つの商品(本)を売ることでどれだけお金が得られるかに焦点を当てる。

アクティビティの指示

  • 1000ドル相当の価値が創造されたと感じたら立ち上がってそのまま立っているよう指示。
  • 本の販売開始。最初に立った人々には特別なオファーあり。

オファーと参加者の反応

  • 本はベストセラーであり、多くの人々から高評価を受けている。
  • 読んだ人は月収を四倍に増やしたという実績も紹介され、参加者たちに興味喚起。

追加特典と保証

  • 購入者には個別サポートやトラフィック分析など、多数の特典が提供される。

成功の秘訣は何か?

集中と一貫性の重要性

  • 長期間にわたり、気を散らさずに行動を一つの結果に結びつけることで、時間が経つにつれて大きな成果を得ることができる。
  • 成功は外から見ると簡単で明白に見えるが、その裏には「最も重要なこと」以外には全てにノーと言ってきた年数がある。
  • 企業成長のプロセスは、一貫した努力と焦点を持った行動によって支えられている。

Acquisition.com のアプローチ

  • Acquisition.comでは、起業家が「誰」「何」「どのように」を理解するためのサポートを提供している。
  • 「誰」を採用し、「何」を提供し、「どのように」を示すことで、起業家はビジネスを自動的に拡大できるようになる。
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Download your free scaling roadmap here: https://www.acquisition.com/roadmap-yta290 The easiest business I can help you start (free trial): https://www.skool.com/hormozi Business owners: Want to scale faster? We provide in-person advisory for companies doing at least $1M per year: https://www.acquisition.com/workshop-yta290 If you're new to my channel, my name is Alex Hormozi. I'm the founder and managing partner of Acquisition.com. It's a family office, which is just a formal way of saying we invest our own money into companies. Our 10 portfolio companies bring in over $250,000,000+ per year. Our ownership stake varies between 20% and 100% of them. Given this is a YT channel, and anyone can claim anything, I'll give you some stuff you can google to verify below. How I got here… 21: Graduated Vanderbilt in 3 years Magna Cum Laude, and took a fancy consulting job. 23 yrs old: Left my fancy consulting job to start a business (a gym). 24 yrs old: Opened 5 gym locations. 26 yrs old: Closed down 6th gym. Lost everything. 26 yrs old: Got back to launching gyms (launched 33). Then, lost everything for a 2nd time. 26 yrs old: In desperation, started licensing model as a hail mary. It worked. 27 yrs old: "Gym Launch" does $3M profit the next 6 months. Then $17M profit next 12 months. 28 yrs old: Started Prestige Labs. $20M the first year. 29 yrs old: Launched ALAN, a software company for agencies to work leads for customers. Scaled to $1.7mmo within 6 months. 31 yrs old: Sold 75% of UseAlan to a strategic buyer in an all stock deal. 31 yrs old: Sold 66% of Gym Launch & Prestige Labs at $46.2M valuation in all-cash deal to American Pacific Group. (you can google it) 31 yrs old: Started our family office Acquisition.com. We invest and scale companies using the $42M in distributions we had taken + the cash from the $46.2M exit. 32 yrs old: Started making free content showing how we grow companies to make real business education accessible to everyone (and) to attract business owners to invest or scale their businesses. 34 yrs old: I became co-owner of https://Skool.com, which is a platform for people to build communities online, making a living doing what they love, with people like them. 36 yrs old: I did a $106M book launch selling 3.6M copies of my $100M Money Models book, in 72 hours, breaking the Guinness world record for the fastest selling non-fiction book of all time. Today: Our portfolio now does $200M/yr between 10 companies. The largest doing $100M/yr the smallest doing $5M per year. Our ownership varies between 20% and 100% ownership of the companies. Many of them we invested in early and helped grow (which is how we make our money - not youtube videos). To all the gladiators in the arena, we're all in the middle of writing our own stories. The worse the monsters, the more epic the story. You either get an epic outcome or an epic story. Both mean you win. Keep crushing. May your desires be greater than your obstacles. Never quit, Alex DISCLOSURE Information shared here is for educational purposes only. Individuals and business owners should evaluate their own business strategies, and identify any potential risks. The information shared here is not a guarantee of success. Your results may vary. Copyright © 2025.