Como se cadastrar na Gupy, criar CV e participar dos processos seletivos das empresas - Aula 5

Introdução

Visão geral da seção: Nesta seção, Camila de Carvalho, gerente de produtos da GAP, apresenta-se e explica seu papel na empresa. Ela também introduz a plataforma GAP Recrutamento e Seleção, que será abordada no vídeo.

Apresentação da Gerente de Produtos

• Camila de Carvalho é gerente de produtos na GAP.

• Ela lidera um time responsável pela experiência, ferramentas e funcionalidades da plataforma GAP Recrutamento e Seleção.

Introdução à Plataforma GAP Recrutamento e Seleção

• A plataforma é usada para se inscrever em oportunidades e processos seletivos de várias empresas.

• O objetivo do vídeo é explicar como realizar o cadastro, candidatura e acompanhar o processo seletivo na plataforma.

Navegando na Plataforma GAP Recrutamento e Seleção

Visão geral da seção: Nesta seção, Camila explica como navegar na plataforma para realizar o cadastro, candidatura e acompanhar o processo seletivo.

Encontrando uma Vaga para Candidatar-se

• É necessário encontrar uma vaga antes de realizar a candidatura.

• As vagas podem ser encontradas em diversas páginas na internet, como LinkedIn, Google ou portais de vagas.

• Se já souber para qual empresa deseja candidatar-se, pesquise pelo nome da empresa seguido das palavras "trabalhe conosco" ou "carreiras".

• Na página de carreira da empresa serão listadas todas as oportunidades disponíveis.

Utilizando o Portal de Vagas da GAP

• O portal de vagas da GAP oferece uma variedade maior de oportunidades para candidatura.

• Para acessar o portal, procure por "portal.gap.com" no navegador.

• Utilize a caixa de pesquisa para digitar o nome da vaga ou área de atuação desejada.

• Os resultados mostrarão o número de empresas com oportunidades e o total de vagas disponíveis.

• Use os filtros disponíveis no portal para refinar sua busca.

Realizando a Candidatura

Visão geral da seção: Nesta seção, Camila explica como realizar a candidatura após encontrar uma vaga adequada.

Candidatando-se através da Página da Vaga

• Após encontrar uma vaga interessante, clique nela para ler toda a descrição e entender se é compatível com seu perfil.

• No final da página, encontrará o botão "Candidatar-se". Clique nele para iniciar sua candidatura.

Opção Alternativa: Utilizando os Filtros do Portal de Vagas

• Caso não tenha uma empresa específica em mente, utilize os filtros do portal de vagas para encontrar mais opções.

• Os filtros permitem segmentar as vagas por modelo de trabalho (presencial, híbrido ou remoto), localização geográfica e tipo de vaga (efetivo, estágio, etc.).

• Também é possível filtrar por empresas que possuem selo de feedback ou que oferecem vagas exclusivas para pessoas com deficiência.

Acessando sua Conta e Criando uma Nova Conta

Visão geral da seção: Nesta seção final, Camila explica como acessar sua conta existente na plataforma ou criar uma nova conta.

Acessando sua Conta

• Ao clicar no botão "Candidatar-se" na página da vaga, você será direcionado para a página de login.

• Utilize as opções disponíveis (e-mail da Google, LinkedIn, Facebook ou e-mail/CPF) para acessar sua conta.

• Escolha a opção correspondente à forma como sua conta foi criada anteriormente.

Criando uma Nova Conta

• Caso ainda não tenha uma conta, é possível criar uma gratuitamente.

• Clique no botão de criação de conta e siga as instruções fornecidas.

Essas são as principais informações sobre como utilizar a plataforma GAP Recrutamento e Seleção para realizar o cadastro, candidatura e acompanhar o processo seletivo.

Confirmação de E-mail e Criação de Senha

Visão Geral da Seção: Nesta seção, é explicado o processo de confirmação do e-mail e criação da senha para a conta.

Confirmação do E-mail e Criação da Senha

• É recomendado que a senha tenha oito caracteres, incluindo letras, números e pelo menos um caractere especial.

• Anote a senha em um local seguro.

• Após inserir e confirmar a senha, clique em "Próximo".

• Informe seu país de origem, CPF e telefone celular.

• Mantenha seus dados de contato atualizados para não perder oportunidades.

• Pode-se optar por receber novidades e dicas sobre a GAP por e-mail.

• Clique em "Criar Conta" para finalizar o cadastro.

• Um link de confirmação será enviado por e-mail para confirmar a conta.

Candidaturas nas Vagas das Empresas

Visão Geral da Seção: Nesta seção, é explicado como iniciar as candidaturas nas vagas das empresas após concluir o cadastro.

Iniciando as Candidaturas nas Vagas

• Na página da vaga desejada, clique no botão "Candidatar-se".

• Caso não esteja logado, escolha uma opção para entrar.

• A página de candidatura da vaga será exibida.

• Se não tiver nenhum currículo cadastrado, há opções disponíveis para acelerar o processo:

• Aproveitar um currículo já pronto em formato DOC ou DOCX (Word).

• Importar o currículo diretamente do LinkedIn em formato PDF.

• Preencher manualmente o currículo na plataforma.

• É importante revisar todas as informações preenchidas no currículo.

• Informe sua experiência acadêmica, incluindo formação no ensino fundamental, médio, técnico e superior.

• Detalhe suas experiências profissionais, priorizando as mais relevantes para sua carreira e área de atuação.

• Valorize suas conquistas, cursos, trabalhos voluntários e reconhecimentos.

• Informe os idiomas que domina ou está aprendendo.

• Preencha os dados pessoais básicos como data de nascimento, gênero e endereço.

• Opcionalmente, informe se deseja se candidatar como pessoa com deficiência e adicione o link do perfil do LinkedIn.

• Clique em "Salvar e Continuar" para prosseguir.

Dicas para Construção do Currículo

Visão Geral da Seção: Nesta seção, são fornecidas dicas importantes para a construção do currículo.

Dicas para Construção do Currículo

• Capriche na escrita do currículo, descrevendo claramente suas experiências e habilidades com exemplos concretos.

• Destaque as experiências anteriores relevantes, fornecendo detalhes impactantes da sua jornada profissional. Utilize números indicadores quando possível.

• Valorize suas conquistas, como cursos realizados, trabalhos voluntários e reconhecimentos recebidos.

• Mantenha seu cadastro sempre atualizado para que os recrutadores possam entrar em contato com você.

Preenchimento do currículo

Visão geral da seção: Nesta seção, o palestrante explica como preencher o currículo e a importância de compartilhar as informações necessárias.

Preenchendo o currículo

• É necessário consentir e compartilhar as informações para prosseguir.

• Clicar em "Salvar e Continuar" após preencher as informações.

• O currículo preenchido pode ser reaproveitado para futuras candidaturas.

Dados adicionais

Visão geral da seção: Nesta seção, são fornecidas orientações sobre como preencher dados adicionais no processo de candidatura.

Informando dados adicionais

• Informar onde encontrou a vaga e se houve alguma indicação.

• Indicar se já trabalhou anteriormente na empresa.

• Salvar as informações e continuar.

• Algumas empresas podem fazer perguntas extras para auxiliar no processo de triagem do currículo.

Finalizando a candidatura

Visão geral da seção: Nesta seção, é explicado como finalizar a candidatura e garantir que todas as informações estejam corretas.

Finalizando a candidatura

• Verificar se todas as informações foram preenchidas corretamente.

• Clicar em "Finalizar" para validar a candidatura.

• Acompanhar a etapa atual do processo de seleção e obter informações relevantes.

Acompanhamento das candidaturas

Visão geral da seção: Nesta seção, é explicado como acompanhar as candidaturas e obter informações sobre os processos seletivos.

Acompanhando as candidaturas

• Acessar a sessão "Minhas Candidaturas" no perfil da plataforma.

• Visualizar todas as candidaturas em andamento e os processos seletivos finalizados.

Dicas finais

Visão geral da seção: Nesta seção, são fornecidas dicas adicionais para facilitar futuras candidaturas e esclarecer dúvidas.

Dicas para futuras candidaturas

• As próximas candidaturas serão mais rápidas e fáceis.

• Revisar o vídeo sempre que surgirem dúvidas.

• Utilizar o suporte disponível na plataforma quando necessário.