Маркетинг план Jimon Group РУБЛИ | Как заработать в Жимон Групп
Введение в маркетинг-план компании GMO Group
Обзор компании GMON Group
- GMON Group - крупная китайская фармацевтическая корпорация, использующая традиции китайской медицины и современные биотехнологии.
- Продукция компании востребована благодаря своей эффективности, что стало основой для создания маркетинг-плана.
Структура маркетинг-плана
- Маркетинг-план включает шесть видов дохода: реферальный бонус, командный бонус, ежемесячная премия и другие.
- Для начала партнерства необходимо приобрести один продукт стоимостью 5.700 руб., что дает доступ к реферальным бонусам.
Реферальные бонусы и повторные покупки
Условия получения реферальных бонусов
- При покупке продукта за 5.700 руб. партнер получает 10% скидку на следующую покупку.
- Если партнер приобретает продукцию на сумму 30.000 руб., он получает уже 20% реферального бонуса.
Накопительный товарооборот
- Товарооборот не исчезает, а накапливается; при достижении определенных сумм увеличивается процент реферального бонуса до 60%.
Командные бонусы и ежемесячные премии
Условия получения командных бонусов
- При товарообороте в 1.800.000 руб. начисляется командный бонус в размере 2%.
- С увеличением товарооборота до 9.600.000 руб. размер командного бонуса достигает 5%, с дополнительной ежемесячной премией в размере 60.000 руб.
Разница от товарооборота партнёра
Как работает разница от товарооборота
- Партнер получает разницу между своим процентом и процентом нижестоящего партнера; это может составлять значительные суммы.
Лидерские статусы и дополнительные вознаграждения
- Достижение статуса заместителя директора открывает дополнительные возможности для заработка через лидерские бонусы.
Преимущества маркетинга GMON Group
Основные преимущества системы
- Накопительный товарооборот не сгорает; нет необходимости делать ежемесячные покупки для поддержания статуса.
- Отсутствие привязки к личным партнерам позволяет работать в удобном темпе без ограничений по срокам.
Заключение
Итоговые мысли о возможностях заработка
- Активность и труд являются ключевыми факторами для достижения высоких доходов в системе GMON Group; компания активно входит на российский рынок через Казахстан, где уже достигнуты большие успехи.