Aula 09

Ética Profissional e Virtudes Profissionais

Visão geral da seção: Nesta aula, serão abordados os conceitos e valores da ética profissional e virtudes profissionais.

O que é ética profissional?

• Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, proceder bem e não prejudicar o próximo.

• O indivíduo que tem ética profissional cumpre com todas as atividades de sua profissão seguindo os princípios determinados pela sociedade pelo seu grupo de trabalho.

• Os elementos universais da ética profissional são honestidade, responsabilidade e competência.

Código de Ética

• O código de ética é um conjunto de normas éticas que devem ser seguidas pelos profissionais no exercício do seu trabalho.

• Cada empresa pode adotar seu próprio código de ética para que nós temos alguns modelos mas a sua empresa pode ter o código de ética dela.

• Exemplos incluem o projeto do médico, o código de ética da administração, entre outros.

Valores na Ética Profissional

• Valores são propriedades que pertencem aos objetos sejam eles abstratos ou físicos. São valores abstratos como responsabilidade, competência e honestidade.

• Através do erro a gente pode crescer melhorar crescer profissionalmente tão erro admitiu seu erro não persista no erro seja honesto sigilo

• Competência dentro dos valores de ética é cumprir essa função motivado fazer bem nenhuma empresa é quem era apenas um funcionário é entre as robô só faz o que ele manda ou não

• Prudência: respeitar a hierarquia da sua empresa e não interferir de forma negativa no trabalho de seus colegas distrações pode levar a erros por isso é essencial a total concentração no ambiente de trabalho.

• Humildade: saber o seu lugar e seu papel dentro da organização. Ajuda as pessoas saiba que tudo começou humilde ela sempre sobe na vida.

• Imparcialidade: aprender a diferenciar as relações pessoais das profissionais trazer problemas pessoais para o ambiente de trabalho pode ficar ocasionaram a perda de eficiência não treinando assim um melhor serviço que pode ser realizado.

Competências Individuais Básicas

Visão geral da seção: Nesta seção, o palestrante discute as competências individuais básicas que as empresas procuram em seus funcionários e como os indivíduos podem desenvolver essas habilidades.

Conhecimento, Habilidade e Atitude

• As empresas procuram pessoas talentosas com valores e competências.

• O talento humano é uma pessoa valiosa dotada de competências.

• A aptidão é o conjunto de habilidades de uma pessoa para cumprir tarefas.

• O conhecimento é saber, aprender e buscar conhecimento constantemente.

• Nunca pare de aprender. Aprender continuamente é importante para estar sempre dentro da empregabilidade.

• Habilidade é a capacidade de aplicar o conhecimento na solução dos problemas, inovação e contribuição na organização.

• É importante saber onde usar suas habilidades para definir necessidades e prioridades a serem satisfeitas.

• Atitude é assumir responsabilidades, ser empreendedor da empresa, trazer inovação para a reorganização e ser um parceiro da empresa.

Como Desenvolver Competências Individuais Básicas

• Leia materiais de apoio, assista vídeos e faça exercícios para adquirir conhecimento teórico.

• Faça cursos específicos para desenvolver habilidades práticas.

• Analise onde você pode aplicar seus conhecimentos e habilidades na solução dos problemas da empresa ou organização em que trabalha ou deseja trabalhar.

• Tome atitudes proativas no trabalho. Se você sabe fazer algo, faça acontecer.