Ley 5508/15 - Lactancia Materna. Paraguay

Ley 5508/15 - Lactancia Materna. Paraguay

Nueva Ley de Protección y Promoción de la Lactancia Materna

Objetivos de la Ley 5.508

  • La ley 5.508, promulgada por el poder ejecutivo, busca proteger, promover y apoyar la lactancia materna.
  • Establece un nuevo periodo de permiso para las madres que se extiende a 18 semanas tras el parto.
  • Los padres también recibirán un permiso de dos semanas después del nacimiento.

Subsidios y Certificación Médica

  • Se implementa un subsidio del 100% que debe ser absorbido por el ente previsional; los empleadores deben exigir un certificado médico sobre la gravidez.
  • Este certificado debe ser revisado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o el Ministerio de Salud Pública.

Periodo de Lactancia Establecido

  • La nueva legislación establece un periodo fijo de seis meses para la lactancia, algo que no estaba definido en el código laboral anterior.
  • Durante este periodo, se otorgan 90 minutos diarios para amamantar al hijo, además del permiso maternal de 18 semanas.

Impacto Financiero y Laboral

  • Se estima que esta legislación costará al ente previsional cerca de 20 millones de dólares anuales, absorbidos por el fondo de salud.
  • Existe preocupación sobre cómo esto podría afectar la contratación de mujeres en edad fértil debido a los largos periodos establecidos en la ley.

Componente Social

Video description

El Poder Ejecutivo de la República del Paraguay promulgó la Ley N° 5.508/2015, de “Lactancia Materna”, cuyo objetivo principal es promover, proteger y apoyar la lactancia materna.