Industria 4.0 "Cambiando esquemas y creando nuevas oportunidades" | Nasser Mohamed | TEDxUANL
Agradecimiento y presentación
Resumen de la sección: En esta sección, el orador agradece a los asistentes y presenta a su abuela como una persona especial en su vida.
Presentación de la abuela del orador
- El orador presenta a su abuela, María del Socorro Graciela Elizondo Hinojosa.
- La abuela del orador fue maestra en una escuela primaria en Los Aldamas, Nuevo León.
- La abuela del orador trabajó en el conmutador del periódico El Porvenir alrededor de 1950.
- Con la llegada de un nuevo sistema cross bar en 1931, el trabajo que desempeñaba la abuela del orador ya no era necesario.
Introducción al tema de Industria 4.0
Resumen de la sección: En esta sección, el orador introduce el tema principal de su charla, que es Industria 4.0.
Introducción al tema
- El orador da las gracias por compartir sus ideas sobre Industria 4.0.
- Industria 4.0 es un tema actualmente relevante para todos nosotros.
Evolución humana y revoluciones industriales
Resumen de la sección: En esta sección, el orador habla sobre cómo los seres humanos han evolucionado ante las disyuntivas entre aprender o perder durante las revoluciones industriales anteriores.
Evolución humana y revoluciones industriales
- Los seres humanos han evolucionado siempre ante la disyuntiva de aprender o perder.
- Durante la primera revolución industrial, se pasó de hacer las cosas a mano a hacerlas de manera mecanizada.
- En la segunda revolución industrial, todo empezó a producirse en masa y se necesitaban personas con un set muy particular de destrezas y habilidades para dar frente a esas nuevas necesidades.
- La tercera revolución industrial fue la transición entre hacer las cosas por máquinas operadas por personas a máquinas que son operadas de manera automática.
- La cuarta revolución industrial en la que vivimos actualmente requiere destrezas y habilidades nuevas.
Beneficios de los cambios tecnológicos
Resumen de la sección: En esta sección, el orador habla sobre cómo los cambios tecnológicos pueden tener beneficios para las personas.
Beneficios de los cambios tecnológicos
- Los cambios tecnológicos pueden tener beneficios como consecuencia.
- Aunque algunos empleos concretos se pierden, se crean muchos más nuevos empleos y negocios.
- La cantidad de empresas que hay en Monterrey dedicadas a automatización es enorme.
La Cuarta Revolución Industrial
Resumen de la sección: En esta sección, se habla sobre la complejidad de los problemas y soluciones que demanda la cuarta revolución industrial. Se menciona que las máquinas ahora son autogestionadas y requieren que toda la información de los procesos esté disponible en tiempo real. Además, se discuten las tecnologías utilizadas en la industria 4.0.
Tecnologías utilizadas en Industria 4.0
- Las máquinas son autogestionadas y requieren información en tiempo real.
- Todas las personas y cosas deben estar conectadas para analizar datos y procesarlos.
- Se utilizan tecnologías como robótica, inteligencia artificial, simulación, realidad virtual y aumentada.
- Ejemplos de dispositivos incluyen termostatos centrales y aspiradoras robotizadas.
Impacto de Industria 4.0
Resumen de la sección: En esta sección, se discute cómo Industria 4.0 afecta a todas las áreas del quehacer humano. Se mencionan ejemplos como ingeniería civil, agricultura, medicina y comercio.
Áreas afectadas por Industria 4.0
- Afecta a todas las áreas del quehacer humano.
- Afecta el área médica con robots e interrelación entre ingeniería y medicina.
- Afecta a la agricultura con cambios significativos respecto a hace 50 o 100 años.
- Afecta la manera en que se resuelven los problemas, la capacidad de procesamiento y el tejido social.
Habilidades necesarias para Industria 4.0
Resumen de la sección: En esta sección, se discuten las habilidades y destrezas necesarias para trabajar en Industria 4.0. Se menciona que se requiere conocimiento en diferentes áreas y que algunos empleos ya no serán requeridos.
Habilidades necesarias para trabajar en Industria 4.0
- Se requiere conocimiento en diferentes áreas como marketing e ingeniería.
- Algunos empleos ya no serán requeridos debido a la falta de destrezas y habilidades necesarias.
Valor de los datos en Industria 4.0
Resumen de la sección: En esta sección, se habla sobre el valor de los datos en Industria 4.0 y cómo esto ha cambiado a lo largo del tiempo.
Valor de los datos a lo largo del tiempo
- El valor estaba en tener máquinas, procedimientos para usarlas eficientemente y automatizar procesos.
- Ahora el valor está en los datos.
- Cualquier persona puede generar y utilizar datos.
Características del aprendizaje en la industria 4.0
Resumen de la sección: En esta sección, el orador habla sobre las tres características principales del proceso de aprendizaje en la industria 4.0.
Aprendizaje constante
- El aprendizaje debe ser constante debido a que todo sucede muy rápido.
- No basta con ir a la universidad y obtener un título, sino que es necesario seguir aprendiendo durante toda la vida.
Transdisciplinariedad
- La transdisciplinariedad es importante en la industria 4.0.
- Los individuos deben tener conocimientos especializados en una materia, pero también deben saber un poco acerca de otras áreas para poder atacar problemas complejos.
Conciencia social
- La conciencia social es crucial en el mundo de la cuarta revolución industrial.
- Las plataformas como Google Maps solo funcionan si todos los usuarios comparten información relevante.
- El beneficio individual solo puede garantizarse a través del beneficio colectivo.
La transición tecnológica no debe dar miedo
Resumen de la sección: En esta sección, el orador habla sobre cómo no deberíamos temerle a la transición tecnológica y cómo podemos prepararnos para ella.
- La introducción de robots y tecnologías similares generan más empleos que los que desplazan.
- Aunque algunos trabajos pueden ser reemplazados por robots, estas transiciones tecnológicas crean muchos más empleos nuevos.
- Esta batalla tecnológica no es contra los robots o la tecnología, sino contra uno mismo.
- Si uno no aprende, quedará obsoleto y perderá su trabajo.
- No esperes a que tu empleador te capacite, debes estar dispuesto a aprender por ti mismo.