¿Cómo crear una carta de presentación? | Curso Básico de cómo buscar trabajo
Cómo crear una carta de presentación
Importancia de la carta de presentación
- La carta de presentación es un documento clave que puede ayudarte a destacar entre otros candidatos al aplicar a un trabajo.
- Es esencial dedicar tiempo a identificar el objetivo principal para transmitir un mensaje claro y efectivo.
Tipos de cartas de presentación
- Existen varios tipos, incluyendo:
- Autocandidatura
- Respuesta a un anuncio
- Sin experiencia
- Aunque comparten la misma estructura, su intención y contenido varían según el tipo.
Estructura básica de la carta
- Comienza con la ciudad y fecha en la parte superior derecha.
- Incluye tus datos personales (nombre, teléfono, correo electrónico), y opcionalmente tu red social profesional o blog.
- A continuación, agrega los datos de la empresa en el lado izquierdo del documento.
Contenido esencial
- Inicia con un saludo cordial; personaliza si es posible buscando el nombre del reclutador.
- En las cartas de autocandidatura, explica por qué deseas trabajar en esa empresa.
- Menciona crecimiento personal/profesional o alineación de valores.
Consejos finales para redactar
- En cartas respuesta a anuncios, destaca competencias y experiencias relevantes. Si no tienes experiencia, muestra entusiasmo y ganas de aprender.
- Mantén brevedad y claridad; dos o tres párrafos son suficientes. Finaliza agradeciendo al lector por su tiempo.