Los efectos NEGATIVOS de un SUELDO GRATIS: el EXPERIMENTO de Silicon Valley

¿Cómo el Salario Básico Universal puede ser la Solución al Desempleo por IA?

Introducción a Sam Altman y su Experimento

• Sam Altman, CEO de OpenAI, ha estado regalando sueldos a personas aleatorias como parte de un experimento social.

• Su objetivo es emular a MrBeast, pero con un propósito más serio: investigar el impacto de la inteligencia artificial en el empleo.

• Altman y otros magnates creen que el salario básico universal (UBI) será necesario para enfrentar el desempleo generado por la IA.

Concepto del Salario Básico Universal

• El UBI proporcionaría un sueldo a todos sin necesidad de trabajar, financiado por grandes tecnológicas y gobiernos.

• En 2016, Altman inició un proyecto para estudiar los efectos del UBI en las personas durante tres años.

Detalles del Experimento

• Gustavo Entrala presenta el contexto del experimento y su relevancia en la discusión sobre el futuro laboral.

• Altman expresó interés en financiar un estudio sobre cómo afecta recibir dinero sin condiciones laborales.

Historia y Orígenes del UBI

• La idea no es nueva; Tomás Moro mencionó conceptos similares en "Utopía" en 1516.

• Thomas Spence propuso una reforma social basada en propiedad comunitaria que incluía un salario básico.

Impacto de la Inteligencia Artificial

• La conversación sobre UBI surgió entre fundadores de DeepMind tras la compra por Google, donde se discutió el impacto de la IA en empleos.

• Mustafa Suleyman sugirió que Google debería pagar salarios básicos debido a la desaparición del trabajo humano, aunque fue rechazado por otros fundadores.

Ejecución del Experimento

¿Cómo se llevó a cabo el experimento de los mil dólares?

Diseño del Experimento

• El experimento requería que los participantes no superaran un salario de 29,000 dólares al año antes de recibir un salario extra. Se utilizó un grupo de control para comparar resultados.

• A dos mil personas se les ofreció 50 dólares mensuales a cambio de compartir información sobre su situación económica y gastos, permitiendo así una comparación con quienes recibían el salario.

• El núcleo del experimento consistió en entregar mil dólares mensuales a mil personas durante tres años, lo que implicó un coste total de 36 millones de dólares.

Costos y Financiamiento

• Sam Altman y su equipo gastaron 36 millones entre octubre de 2020 y octubre de 2023, además de otros 3.6 millones destinados al grupo de control.

• El costo total del proyecto fue de 45 millones, donde Altman aportó 14 millones personalmente.

Impacto Externo en el Estudio

• Durante los tres años del estudio ocurrieron eventos significativos como la pandemia, que afectó especialmente a trabajadores del sector servicios.

• La inflación alcanzó niveles altos en EE.UU., llegando hasta el 9%, lo cual impactó las condiciones económicas durante el experimento.

Ayudas Adicionales Recibidas

• Los participantes también recibieron aproximadamente 3,000 dólares en ayudas públicas, lo que ayudó a mitigar los efectos económicos adversos durante el estudio.

Cambios Tecnológicos y Personales

• Durante este periodo, Sam Altman vio crecer su patrimonio significativamente, pasando de 200 millones en 2021 a 1500 millones en 2024.

¿Qué sucede con un salario básico universal?

Reflexiones sobre el uso del salario gratuito

• Se plantea la pregunta de cómo las personas utilizarían un ingreso mensual garantizado: ¿ahorrarían, iniciarían un negocio o se quedarían en casa?

• Un estudio mostró que, aunque aumentó el porcentaje de ocupación general, los que recibieron el salario gratuito trabajaron menos horas y tuvieron una disminución en su ocupación.

• Los receptores del salario básico universal trabajaron ocho días menos al año en comparación con el grupo de control, lo que indica una reducción en la dedicación laboral.

• La llegada de dinero fácil llevó a una disminución en la dedicación laboral no solo de los receptores, sino también de sus parejas.

Impacto financiero y consumo

• A pesar de tener ingresos garantizados, los receptores vieron una disminución significativa en sus ingresos anuales totales.

• El estudio reveló que las familias que recibieron el salario terminaron con menores ingresos comparados con su situación inicial.

• Aunque no se detalla si jugaron videojuegos, se observó un aumento del 10% en el consumo de alcohol y tabaco entre quienes recibieron el subsidio.

Efectos sobre la formación y emprendimiento

• No hubo un impacto significativo en la inversión en capital humano; los receptores no mejoraron su capacitación ni mostraron interés por formarse durante el programa.

• Al inicio del experimento, solo un 3% tenía ideas para emprender; al final, este número subió al 8%, pero sin incremento real en actividad emprendedora.

Ayuda a otros y salud financiera

• Los beneficiarios ayudaron a otros un 26% más que aquellos del grupo de control; notablemente, quienes tenían menos recursos fueron los más generosos.

• Aunque mejoraron sus puntuaciones crediticias y ahorraron algo más, también se endeudaron significativamente más que el grupo control.

Conclusiones sobre felicidad y bienestar

• Las transferencias incondicionales aumentaron temporalmente el consumo y mejoraron la salud financiera a corto plazo sin generar mejoras duraderas.

Reflexiones sobre la Autoestima y el Dinero

Impacto del Dinero en la Vida Personal

• La autoestima de una persona puede mejorar con cambios en su situación económica, como mudarse a un nuevo lugar.

• Jackie menciona que aunque el dinero es importante, no resuelve todos los problemas, especialmente los relacionados con la salud mental.

Sostenibilidad de Ayudas Económicas

• El análisis inicial del experimento muestra que las mejoras económicas no han llevado a un aumento significativo en la calidad de empleo ni al patrimonio neto de los participantes.

• Una receptora del salario básico universal expresa dudas sobre su efectividad a largo plazo y cómo podría afectar a la sociedad si se implementara para todos.

Futuro del Trabajo y Tecnología

Desafíos del Trabajo en una Era Automatizada

• La respuesta sobre si dejaremos de trabajar cuando las máquinas asuman todas las tareas es compleja y depende de múltiples factores personales y sociales.

• Históricamente, ha habido divisiones entre quienes pueden dedicarse al ocio y quienes deben trabajar por necesidad.

Proyecciones sobre el Futuro Laboral

• Se argumenta que incluso si las máquinas realizan todo el trabajo, los humanos encontrarán formas significativas de interactuar y contribuir socialmente.

• La búsqueda de sentido y proyección futura son esenciales para el desarrollo humano más allá del trabajo económico.

Innovaciones Tecnológicas: Worldcoin

Proyecto Worldcoin

• Sam Altman presenta "Worldcoin", un proyecto que busca distinguir entre humanos y máquinas mediante escaneos biométricos.

• Este proyecto ha generado controversia debido a su implementación en varios países, incluyendo prohibiciones en España y Kenia.

Implicaciones Sociales de la IA

• Hay preocupaciones sobre cómo tecnologías como Worldcoin podrían relacionarse con sistemas económicos como el salario básico universal.

Impacto de la IA en el Empleo

Despidos y Transformaciones Laborales

• La fintech Klarna ha eliminado 700 puestos de trabajo en atención al cliente gracias a un asistente virtual desarrollado con OpenAI.

• Testimonios indican que copywriters han perdido sus empleos debido a la IA, pero algunos están recuperando su trabajo para corregir textos generados por esta tecnología.

• El World Economic Forum estima que se perderán 85 millones de empleos en diversas áreas como secretarias, contabilidad, atención al cliente y traductores.

• Se mencionan trabajos específicos que podrían verse afectados, incluyendo desarrolladores y paralegals (abogados junior).

Reflexiones sobre el Futuro del Trabajo

• Andrew NG, pionero en inteligencia artificial, afirma que la peluquería es una profesión segura frente a la automatización debido a su complejidad.

• A pesar de los temores sobre la pérdida de empleo, históricamente los ciclos de cambio tecnológico han generado nuevas oportunidades laborales.

Ejemplos Históricos

• La llegada de la fotografía digital no eliminó a los fotógrafos; más bien aumentó su número profesionalmente.

• Con la aparición de hojas de cálculo como Excel, el trabajo contable no desapareció; ha crecido un 4% anual desde entonces.

• La animación también ha visto un aumento significativo en profesionales debido a avances tecnológicos.

Teoría de Mecanismos de Compensación

• Los cambios digitales modifican la naturaleza del trabajo pero tienden a generar más empleo del que existía previamente.

Recomendaciones para el Futuro

• Se aconseja enfocarse en trabajos humanos que requieren sensibilidad y habilidades interpersonales (soft skills), ya que serán cada vez más valorados.