So können Sie die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen verbessern
Amélioration de la communication par le jeu
Restructuration et défis organisationnels
- Récemment, l'organisation a entrepris une restructuration des équipes, ce qui peut être traumatisant pour les employés en raison des changements dans leurs méthodes de travail.
- Un jeu en direct a été utilisé pour faciliter cette transition, centré sur la nouvelle stratégie de 2020. La configuration du jeu a été réalisée rapidement, en environ dix minutes pour l'ensemble de l'entreprise.
Engagement et dynamique d'équipe
- L'invitation à participer au jeu a été envoyée par e-mail à tous les employés, favorisant une dynamique souhaitée et brisant les barrières entre deux équipes qui communiquaient peu auparavant.
- Les participants ont dû collaborer pour gagner, ce qui a amélioré la communication de manière ludique et engageante.
Résultats positifs et célébration
- Le résultat du jeu a été très positif avec un engagement élevé des employés et un renforcement des liens au sein de l'équipe. Les employés ont exprimé le désir de continuer à jouer ensemble.
- En fin de compte, une célébration collective a eu lieu après le jeu, renforçant encore plus la cohésion d'équipe.