Administración en la edad media

Administración en la edad media

Historia de la Administración en la Edad Media

El Feudalismo y su Estructura

  • El feudalismo surgió tras la caída del Imperio Romano y las invasiones bárbaras, caracterizándose por un sistema gubernativo basado en relaciones de vasallaje.
  • Los esclavos pasaron a ser conocidos como siervos de la gleba, quienes estaban atados a la tierra y debían lealtad a sus señores feudales.
  • La relación entre el señor feudal y el vasallo era contractual y vitalicia; el vasallo ofrecía lealtad a cambio de protección militar y medios de sustento.
  • En la cúspide del sistema feudal se encontraba el rey o emperador, quien poseía toda la tierra, delegando autoridad a nobles que debían cumplir con servicios militares y financieros.
  • Este sistema jerárquico permitía una estructura descentralizada donde los grandes vasallos exigían servicios similares de sus subvasallos, creando una pirámide de poder.

Organización Feudal y Gremios

  • La organización del feudo incluía un tribunal único bajo el control del señor, quien delegaba tareas administrativas mientras se dedicaba a actividades recreativas.
  • Los gremios eran corporaciones de artesanos que defendían intereses profesionales, buscando equilibrar oferta y demanda en sus oficios.
  • La estructura laboral dentro de los gremios se dividía en tres niveles: aprendices (12-14 años), oficiales (intermedios) y maestros (que podían abrir talleres).

Evolución de la Administración

  • La administración comenzó con actividades simples que requerían planificación básica para tareas cotidianas como cazar o recolectar alimentos. A medida que las tareas se volvieron más complejas, surgió la necesidad de una mejor organización.
  • Se destaca la importancia de la división del trabajo en agricultura según sexo y edad, lo cual contribuyó al desarrollo social organizado.

Influencia de la Iglesia Católica

  • La iglesia católica jugó un papel crucial en establecer valores sociales y religiosos durante este periodo histórico. Su organización jerárquica fue eficiente e influyente en las normas administrativas estatales posteriores.