¿Qué son y para qué sirven las habilidades blandas y duras?

Qué son y para qué sirve agregar a tu currículum las habilidades blandas y duras

Introducción a las habilidades blandas y duras

• Valentina de Da Career introduce el tema de las habilidades blandas (soft skills) y duras (hard skills), explicando su relevancia en la búsqueda de empleo, especialmente en la industria de la construcción.

Habilidades Duras (Hard Skills)

• Las habilidades duras son específicas del trabajo, adquiridas a través de estudios o experiencia, y suelen estar respaldadas por certificaciones.

• Ejemplos comunes incluyen manejo de software como Excel, Word, AutoCAD, Revit, 3DS Max y Trello. Estas herramientas son esenciales en la industria de la construcción.

• Históricamente, solo se consideraban las habilidades duras para contratar personal; sin embargo, esto ha cambiado con el tiempo.

Habilidades Blandas (Soft Skills)

• Las habilidades blandas se relacionan con cómo te comunicas y te relacionas con los demás. Se pueden adquirir naturalmente o desarrollarse intencionalmente.

• Ejemplos incluyen adaptabilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo, inteligencia emocional y resolución de problemas. Estas habilidades están ganando importancia en el proceso de contratación.

Importancia en el Currículum

• Es crucial incluir tanto habilidades blandas como duras en tu currículum y mencionarlas durante entrevistas. Destacar una habilidad única puede diferenciarte entre otros candidatos con experiencias similares.