Dirk Schuran: Konzern- und Startup-Erfahrungen

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt spricht Dirk Schuran über seine Erfahrungen in der Konzern- und Startup-Welt.

Konzernerfahrung

• Dirk hat eine Ausbildung zum Verlagskaufmann gemacht und im Callcenter gearbeitet.

• Er ist bei Finanzen Deutschland eingestiegen und hat berufsbegleitend BWL studiert.

• Später wechselte er zum Axel-Springer-Verlag, wo er erneut BWL studierte.

• Dirk lernte die beiden großen Verlags-Medienkonzerne Gruner + Jahr und Axel Springer kennen.

Erfahrungen als Gründer

• Nachdem Dirk bei Axel Springer ausgestiegen war, wollte er sich beruflich neu orientieren.

• Er bewarb sich bei verschiedenen Unternehmen, darunter auch Groupon, bevor er die beiden Gründer von komatch traf.

• Dirk wurde der erste Angestellte des Startups, das zu diesem Zeitpunkt 130 Mitarbeiter hatte und einen Jahresumsatz von 40 Millionen Euro erwirtschaftete.

Aufbau eines Teams

• Bei komatch baute Dirk ein Team von 40 Mitarbeitern auf.

• Er beschreibt den Prozess des Anleitens von Mitarbeitern in verschiedenen Phasen.

Die Bedeutung von Sales und die Rolle des Selbstteams

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt spricht der Sprecher über seine Erfahrungen mit dem Aufbau eines erfolgreichen Selbstteams bei Komatch und wie wichtig Vertrieb für den Erfolg eines Unternehmens ist.

Die Bedeutung von Selbstteams

• Das Selbstteam bei Komatch bestand aus sehr starken Generalisten, die sich um alle Themen kümmerten.

• Das Team war sehr erfolgsorientiert und korrigierte sich gegenseitig im positiven Sinne.

• Das Unternehmen wuchs aufgrund des starken Selbstteams auf über 40 Millionen Jahresumsatz an.

• Mit der Zeit wurden auch Auslandsgeschäfte in Frankreich, Großbritannien und Skandinavien erfolgreich aufgebaut.

Der Einfluss von Kultur auf Sales

• Der Vertriebsansatz unterscheidet sich je nach Land. In Deutschland ist er faktisch orientiert, während in Frankreich ein starker Fokus auf Beziehungen liegt.

• Der Schlüssel zum Erfolg war es, Native Speaker einzustellen, um das jeweilige Land besser zu verstehen.

• Im Vereinigten Königreich wurde anfangs der falsche Ansatz gewählt, indem man englischsprachige Deutsche einstellte. Erst als Engländer eingestellt wurden, konnte das Geschäft erfolgreich aufgebaut werden.

Die Bedeutung von Sales für den Unternehmenserfolg

• Sales ist einer der wichtigsten Aspekte für den Erfolg eines Unternehmens.

• Es gibt immer noch das Vorurteil, dass Sales nur für einfache Gemüter geeignet ist. In Wirklichkeit sind jedoch viele erfolgreiche Unternehmen pleite gegangen, weil sie keinen Zugang zu Kunden hatten.

Die Bedeutung von Sales und die Rolle des Selbstteams

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt spricht der Sprecher über seine Erfahrungen mit dem Aufbau eines erfolgreichen Selbstteams bei Komatch und wie wichtig Vertrieb für den Erfolg eines Unternehmens ist.

Die Bedeutung von Selbstteams

• Das Selbstteam bei Komatch bestand aus sehr starken Generalisten, die sich um alle Themen kümmerten.

• Das Team war sehr erfolgsorientiert und korrigierte sich gegenseitig im positiven Sinne.

• Das Unternehmen wuchs aufgrund des starken Selbstteams auf über 40 Millionen Jahresumsatz an.

• Mit der Zeit wurden auch Auslandsgeschäfte in Frankreich, Großbritannien und Skandinavien erfolgreich aufgebaut.

Der Einfluss von Kultur auf Sales

• Der Vertriebsansatz unterscheidet sich je nach Land. In Deutschland ist er faktisch orientiert, während in Frankreich ein starker Fokus auf Beziehungen liegt.

• Der Schlüssel zum Erfolg war es, Native Speaker einzustellen, um das jeweilige Land besser zu verstehen.

• Im Vereinigten Königreich wurde anfangs der falsche Ansatz gewählt, indem man englischsprachige Deutsche einstellte. Erst als Engländer eingestellt wurden, konnte das Geschäft erfolgreich aufgebaut werden.

Die Bedeutung von Sales für den Unternehmenserfolg

• Sales ist einer der wichtigsten Aspekte für den Erfolg eines Unternehmens.

• Es gibt immer noch das Vorurteil, dass Sales nur für einfache Gemüter geeignet ist. In Wirklichkeit sind jedoch viele erfolgreiche Unternehmen pleite gegangen, weil sie keinen Zugang zu Kunden hatten.

Warum ist ein hohes Gehalt so wichtig?

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt diskutieren die Sprecher, warum ein hohes Gehalt in der Gesellschaft so wichtig ist.

Bedeutung von hohen Gehältern

• Ein hohes Gehalt wird oft als Indikator für soziale Reputation angesehen.

• Universitäten empfehlen oft maximale Gehälter zu verlangen, um im Ranking höher zu stehen.

• Sicherheit und Angestelltsein sind auch wichtige Faktoren bei der Wahl eines Jobs.

• In Deutschland wird Unternehmertum und Scheitern nicht immer positiv gesehen, was dazu führt, dass viele sichere Jobs bevorzugt werden.

Wie kam es zur Gründung des Unternehmens?

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt beschreibt der Sprecher, wie er auf die Idee kam, das Unternehmen zu gründen und wie er seinen Mitgründer traf.

Gründungsidee

• Der Sprecher hatte die Idee, eine Art Spielerberater für Top-Leute zu sein.

• Als alleinerziehender Vater hatte er Schwierigkeiten bei Karriere-Jobs weiterzukommen.

• Er wollte seine eigene Meinung haben und unabhängig sein. Deshalb entschied er sich für die Gründung eines eigenen Unternehmens.

Treffen mit dem Mitgründer

• Der Sprecher traf seinen Mitgründer Sven Galander bei einem Kaffee.

• Sie hatten eine gemeinsame Vision und beschlossen, das Unternehmen zu gründen.

Kernidee des Unternehmens

• Die Kernidee war es, Top-Leute und Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und zu beraten.

• Das Unternehmen wollte sich von anderen Berufsberatern abheben, indem es seriöse und breite Erfahrung bot.

Karriereentscheidungen treffen

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt spricht der Sprecher darüber, wie er seine Karriereentscheidungen getroffen hat und welche Faktoren dabei eine Rolle gespielt haben.

Entscheidungskriterien für die Wahl des Arbeitgebers

• Der Sprecher hat bei der Wahl seines Arbeitgebers immer darauf geachtet, welche Vorgesetzten er haben würde.

• Er empfiehlt, sich nicht nur auf das Gehalt zu konzentrieren, sondern auch auf die Erfahrung und die Möglichkeit zu lernen.

• Es ist wichtig, sich Zeit zu nehmen und darüber nachzudenken, wo man hin möchte.

Risiken eingehen und Verantwortung übernehmen

• Der Sprecher hat seinen Job gewechselt, um in die Startup-Szene einzusteigen.

• Er hat finanzielle Einbußen in Kauf genommen, um sein Ziel zu erreichen.

• Erfolg hängt von der Selbstverantwortung ab.

Den eigenen Weg finden

• Jeder sollte seinen eigenen Weg verfolgen und ehrlich sein.

• Es geht darum, Mut zu haben und Dinge selbst in die Hand zu nehmen.

• Man sollte sich nicht von äußeren oder inneren Merkmalen definieren lassen.

Persönliche Identität

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt spricht der Sprecher darüber, wie er sich selbst sieht und wie er seine persönliche Identität definiert.

Keine Schublade passend

• Der Sprecher lässt sich nicht gerne in Schubladen stecken.

• Er will sein eigenes Ding machen und seinen eigenen Weg gehen.

Individualität und Selbstbestimmung

• Es ist wichtig, die eigene Individualität zu akzeptieren und zu schätzen.

• Jeder sollte selbst entscheiden, wer er sein möchte und welchen Weg er gehen will.

Die Generation Gensi und ihre Arbeitsvorlieben

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt spricht der Sprecher über die Vorlieben und Einstellungen der sogenannten "Generation Gensi" in Bezug auf Arbeit und Karriere.

Arbeitsvorlieben der Generation Gensi

• Es gibt eine Vielzahl von Menschen mit unterschiedlichen Berufen, Interessen und Arbeitsstilen.

• Viele Menschen haben ein klares Ziel vor Augen, das sie verfolgen, während andere nach Sicherheit streben.

• Die Generation Gensi hat oft das Bedürfnis nach Aufmerksamkeit und möchte sich von anderen abheben.

• Oftmals werden bestimmte Arbeitsvorlieben oder -stile überzeichnet dargestellt, ohne dass differenziert wird.

• Remote-Arbeit ist ein Beispiel für einen Trend, bei dem es unterschiedliche Präferenzen gibt. Einige bevorzugen hybrides Arbeiten (im Büro und zu Hause), während andere 100% Remote-Arbeit bevorzugen.

Mitarbeitergewinnung

• Es gibt immer wieder Trends in Bezug auf Mitarbeitergewinnung. Derzeit liegt der Fokus auf Kundengewinnung statt Talentsuche.

Die Zukunft der Unternehmensberatung

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt diskutieren die Sprecher die Veränderungen in der Arbeitswelt und wie sich dies auf die Unternehmensberatung auswirkt.

Veränderungen in der Arbeitswelt

• Es gibt immer weniger Menschen, die sich nur von einem hohen Gehalt beeindrucken lassen.

• Früher war es cool, im Investmentbanking zu arbeiten, aber das hat sich geändert.

• Viele Menschen wollen nicht mehr an einem festen Ort arbeiten und sind nicht bereit, für ihren Job umzuziehen.

• Kunden müssen verstehen, dass sie gute Berater brauchen und dass das Geschäftsmodell der Unternehmensberatung unter Druck steht.

Herausforderungen für die Unternehmensberatung

• Es gibt zu viele Unternehmen mit ähnlichen Namen, was es schwierig macht, zwischen ihnen zu unterscheiden.

• Bewerber sollten darauf achten, was sie bei einer bestimmten Beratung lernen können und ob der Name des Unternehmens wirklich wichtig ist.

• Die heutige Generation hat Schwierigkeiten damit umzugehen Rückschläge einstecken zu müssen.

• Social Media hat dazu geführt, dass Debatten leichter geführt werden können.

New Work

• Das Thema New Work wird oft falsch verstanden und es wird zu wenig auf die Realität geachtet.

• Die Frustrationstoleranz der heutigen Generation ist sehr niedrig, was zu Problemen führen kann.

• Millennials haben Schwierigkeiten damit, Rückschläge einstecken zu müssen und weiterzumachen.

• Die intensive Nutzung von Social Media und Handys hat nicht nur positive Auswirkungen.

Zusammenfassung

Die Arbeitswelt verändert sich schnell und die Unternehmensberatung muss sich anpassen, um relevant zu bleiben. Kunden müssen verstehen, dass sie gute Berater brauchen und Bewerber sollten darauf achten, was sie bei einer bestimmten Beratung lernen können. Die heutige Generation hat Schwierigkeiten damit umzugehen Rückschläge einstecken zu müssen und Social Media hat dazu geführt, dass Debatten leichter geführt werden können. Es ist wichtig, auf die Realität zu achten und nicht alles durch eine Social-Media-Linse zu betrachten.

Feiertage und Geschlechtergleichheit

In diesem Abschnitt diskutieren die Sprecher den Weltfrauentag und seine Bedeutung für die Geschlechtergleichheit. Sie sprechen auch über ihre kritische Haltung gegenüber Themen, die von der internationalen sozialistischen Partei aufgesetzt wurden.

Der Weltfrauentag

• Die Sprecher diskutieren, ob es sinnvoll ist, den Weltfrauentag zu feiern oder nicht.

• Sie betonen, dass es wichtig ist, Themen wie Frauen in Führungspositionen oder als Gründerinnen anzusprechen.

• Die Sprecher sind der Meinung, dass man bei diesen Diskussionen nicht gleich als sexistisch abgestempelt werden sollte.

• Sie kritisieren die Viktimisierung von Frauen und die Einschränkung der Meinungsfreiheit durch bestimmte Debatten.

Kritische Haltung gegenüber Themen

• Die Sprecher äußern ihre kritische Haltung gegenüber Themen, die von der internationalen sozialistischen Partei aufgesetzt wurden.

• Sie betonen, dass man nicht bei jeder Äußerung direkt als kriminell abgestempelt werden sollte und dass dies unsere Meinungsfreiheit einschränkt.

• Einer der Sprecher empfiehlt das Buch "1984" von George Orwell zum Thema Sprache und Neu-Sprech.

Liberale Einstellung

• Die Sprecher betonen ihre liberale Einstellung und dass sie jeden Menschen auf der Welt respektieren, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion.

• Sie kritisieren die Tendenz, dass alle so sein sollen wie wir und dass wir uns zu Opfern machen.

Die Rolle des Staates in der Gesellschaft

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt spricht der Sprecher über die Einstellung vieler Menschen in Deutschland gegenüber Leistung und Reichtum sowie über ihre Vorliebe für staatliche Regulierung. Er diskutiert auch die Gefahren totalitärer Maßnahmen des Staates.

Einstellung zur Leistung und zum Reichtum

• Viele Menschen in Deutschland bevorzugen es, im Mittelmaß zu bleiben und diskutieren lieber über die Reichensteuer als darüber, dass viele Steuerzahler den Spitzensteuersatz zahlen und sich keine anständige Wohnung leisten können.

• Der Sprecher findet es erstaunlich, wie viele Menschen in Deutschland Fan von totalitären Maßnahmen des Staates sein können, obwohl sie aus der Geschichte des Nationalsozialismus und der DDR wissen sollten, welche Gefahren damit verbunden sind.

Staatliche Regulierung

• Viele Menschen in Deutschland bevorzugen staatliche Regulierung und möchten, dass der Staat die Menschen zu einem ordentlichen Verhalten zwingt.

• Der Sprecher warnt vor den Gefahren totalitärer Maßnahmen des Staates und möchte nicht, dass seine Kinder in einer solchen Gesellschaft leben müssen.

Medienlandschaft

• Der Sprecher hat das Gefühl, dass Medien in Deutschland oft doppelmoralisch sind und eine aktive Rolle im Diskurs einnehmen wollen.

• Der Sprecher hat seine Medienzeit reduziert, da er das Gefühl hat, dass viele Medien nicht unabhängig sind und Dinge anders sehen als sie eigentlich sind.

Kritik an staatlichen Maßnahmen

• Der Sprecher kritisiert die Einschränkung von Freiheitsrechten während der Corona-Pandemie und den Druck zur Impfung.

• Der Sprecher findet es besorgniserregend, wie kritiklos viele Menschen in Deutschland staatliche Maßnahmen hinnehmen.

Ideologie vs. Rationalität

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt spricht der Sprecher darüber, wie Politik in Deutschland oft ideologisch geprägt ist und rationale Überlegungen vernachlässigt werden. Er diskutiert auch den Ausstieg aus der Atomkraft und die Rolle der Medien im Diskurs.

Ideologie in der Politik

• Der Sprecher findet es besorgniserregend, dass Politik in Deutschland oft ideologisch geprägt ist und rationale Überlegungen vernachlässigt werden.

• Der Sprecher glaubt, dass man sich über bestimmte Themen nicht mehr rational unterhalten kann, da man sofort als Klimaleugner oder ähnliches abgestempelt wird.

Ausstieg aus der Atomkraft

• Der Sprecher glaubt, dass man den Ausstieg aus der Atomkraft aktuell in einer großen Energiekrise noch einmal rational überdenken sollte.

Rolle der Medien

• Der Sprecher glaubt, dass viele Medien in Deutschland eine aktive Rolle im Diskurs einnehmen wollen und nicht mehr unabhängig sind.

• Der Sprecher hat seine Medienzeit reduziert, da er das Gefühl hat, dass viele Medien doppelmoralisch sind und Dinge anders sehen als sie eigentlich sind.

Medien und Politik

In diesem Abschnitt spricht der Sprecher über die Rolle der Medien in politischen Diskussionen und wie sie oft Partei ergreifen. Er betont auch, dass er liberal ist und nicht unbedingt einer bestimmten politischen Partei angehört.

Die Rolle der Medien

• Die Medien nehmen oft eine Partei in politischen Diskussionen ein.

• Dies kann dazu führen, dass sie ihre Rolle als neutrale Berichterstatter verlassen.

• Der Sprecher erwähnt das Beispiel der Klimabewegung und wie einige behaupten, dass es viele grüne Wähler in den Redaktionen gibt.

• Der Sprecher betont, dass er liberal ist und nicht unbedingt einer bestimmten politischen Partei angehört.

Verkehrspolitik

• Der Sprecher diskutiert seine Abhängigkeit vom Auto aufgrund seines Wohnorts außerhalb des Stadtzentrums von Berlin.

• Er erklärt, warum er das Auto benutzt hat, um zu einem Termin zu gelangen.

• Der Sprecher kritisiert die Tendenz in Deutschland, sich auf traditionelle Verkehrsmittel zu verlassen, anstatt alternative Lösungen zu finden.

Industriepolitik

• Der Sprecher diskutiert die deutsche Automobilindustrie und ihre Bedeutung für die Wirtschaft des Landes.

• Er betont, dass Deutschland im internationalen Vergleich infrastrukturell mittelmäßig ist.

• Der Sprecher kritisiert die Tendenz in Deutschland, sich auf traditionelle Industrien zu verlassen, anstatt alternative Lösungen zu finden.

Diskussion über Wettbewerbsfähigkeit und Potenzial in Deutschland

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt diskutiert der Sprecher die Bedeutung von Wettbewerbsfähigkeit für Deutschland und das Potenzial, das insbesondere in der jungen Generation und bei Ingenieuren und Handwerkern vorhanden ist.

Wettbewerbsfähigkeit in Deutschland

• Der Sprecher betont, dass es wichtig ist, die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands zu erhalten.

• Er kritisiert den Trend, sich von der Marktwirtschaft abzuwenden.

• Der Sprecher glaubt, dass Deutschland von anderen Ländern um seine soziale Marktwirtschaft beneidet wird.

Potenzial in der jungen Generation und bei Ingenieuren und Handwerkern

• Der Sprecher erwähnt das große Potenzial in der jungen Generation sowie bei Ingenieuren und Handwerkern.

• Er lobt die Qualität der Handwerksausbildungen in Deutschland als international beispiellos.

• Der Sprecher fordert eine Rückkehr zur Arbeitsethik vergangener Generationen, um den Erfolg Deutschlands fortzusetzen.

Flix Mobility vs. Deutsche Bahn

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt spricht der Sprecher über die Herausforderungen, mit denen Flix Mobility konfrontiert ist, wenn es darum geht, gegen die Deutsche Bahn anzutreten.

Herausforderungen für Flix Mobility

• Der Sprecher erwähnt, dass Flix Mobility das Busnetzwerk in Amerika aufgekauft hat.

• Er kritisiert, dass der Staat Flix Mobility nicht unterstützt und es ihnen nicht erlaubt, die Reparaturstellen der Deutschen Bahn zu nutzen.

• Der Sprecher betont, dass dies ein Zeichen dafür ist, dass Deutschland den Wettbewerb und die Wirtschaft nicht ausreichend unterstützt.

Politiker in Deutschland

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt spricht der Sprecher über die Qualität der Politiker in Deutschland und wie sie sich auf die Gesellschaft auswirkt.

Qualität der Politiker in Deutschland

• Der Sprecher kritisiert die mittelmäßige bis unterdurchschnittliche Qualität der Politiker in Deutschland.

• Er betont, dass viele Politiker keinen Bezug zum echten Leben haben und sich nicht mit den Themen befassen, die für die Menschen wichtig sind.

Die Debatte um Marihuana und Lotto

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt diskutieren die Sprecher die Widersprüchlichkeit der Legalisierung von Marihuana im Vergleich zur Legalität von Alkohol und Lotto. Sie sprechen auch über die Verantwortung der Eltern bei der Kontrolle des Süßigkeitenkonsums ihrer Kinder.

Widersprüchlichkeit der Politik

• Die Diskussion dreht sich um die Widersprüchlichkeit in Bezug auf die Legalisierung von Marihuana im Vergleich zur Legalität von Alkohol und Lotto.

• Der Sprecher ist der Meinung, dass es entweder erlaubt sein sollte, beides zu konsumieren oder beides zu verbieten.

• Er kritisiert auch den Staat für seine Beteiligung an der Lottoindustrie und betont, dass es nicht Aufgabe des Staates ist, den Süßigkeitenkonsum von Kindern zu kontrollieren.

Verantwortung der Eltern

• Die Sprecher betonen, dass es Aufgabe der Eltern ist, den Süßigkeitenkonsum ihrer Kinder zu kontrollieren.

• Sie sind gegen das Verbot von Werbung für Süßigkeiten und argumentieren, dass sie trotzdem in der Lage sind, den Konsum ihrer Kinder zu kontrollieren.

Hobby zum Beruf machen

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt diskutiert der Sprecher die Idee, ein Hobby zum Beruf zu machen, und betont die Bedeutung, etwas zu finden, das man besser kann als andere.

Leidenschaft folgen

• Der Sprecher betont die Bedeutung, etwas zu finden, das man gerne tut und wofür man eine gewisse Leidenschaft hat.

• Er erwähnt auch, dass es wichtig ist, seine Stärken zu erkennen und diese zu nutzen.

Arbeit vor Erfüllung

• Der Sprecher betont die Bedeutung von Arbeit und Geldverdienen am Anfang der Karriere.

• Er argumentiert jedoch auch dafür, dass mit zunehmender Erfahrung mehr Raum für Selbstverwirklichung entsteht.

Studieren aus Eitelkeit

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt spricht der Interviewte darüber, dass er zweimal BWL an Unis studiert hat, die keine Reputation haben. Er gibt zu, dass er nur deshalb dort studiert hat, weil es einen guten Ruf hatte und er sich dadurch besser fühlte.

Studium ohne Wissenszuwachs

• Der Interviewte hat zweimal BWL an Unis studiert, die keine Reputation haben.

• Er gibt zu, dass er nur deshalb dort studiert hat, weil es einen guten Ruf hatte und er sich dadurch besser fühlte.

• Das Ziel war nicht der Wissenszuwachs sondern ausschließlich Eitelkeit.

Die Handelshochschule Leipzig

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt spricht der Interviewte über seine Erfahrungen an der Handelshochschule Leipzig. Er betont, dass es sich gelohnt hat dort zu studieren und dass es eine wundervolle Uni für ihn war.

Alumni President werden

• Der Interviewte sagt, dass es sich total gelohnt hat an der Handelshochschule Leipzig zu studieren.

• Es war eine wundervolle Uni für ihn gewesen.

• Er ist jetzt Alumni President geworden.

• Das hatte überhaupt keinen Karriereanreiz sondern die Vorgänger wollten ihre Ämter niederlegen und niemand wollte sie übernehmen.

Verantwortung übernehmen

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt spricht der Interviewte darüber wie er dazu gekommen ist Vorstand in verschiedenen Vereinen zu sein. Er betont dabei das es ihm nicht um Karriereanreize geht sondern darum Verantwortung zu übernehmen.

Vorstand in verschiedenen Vereinen

• Der Interviewte sagt, dass er Vorstand in verschiedenen Vereinen geworden ist, weil niemand anders es machen wollte.

• Es ging ihm dabei nicht um Karriereanreize sondern darum Verantwortung zu übernehmen.

• Er betont, dass es super spannend war für ihn.

Was kann ich geben?

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt spricht der Interviewte darüber wie wichtig es ist auch mal Dinge zu tun die nicht direkt auf einen selbst zurückfallen. Er betont das manchmal auch darum geht was man für andere tun kann und nicht nur was andere für einen tun können.

Nicht nur nehmen sondern auch geben

• Der Interviewte sagt, dass man sich manchmal fragen sollte was man für das Land tun kann und nicht nur was das Land für einen tun kann.

• Er betont, dass es an der HHL gar nicht so sehr um das Netzwerk ging sondern darum Verantwortung zu übernehmen.

• Manchmal geht es darum was man geben kann und nicht nur was man nehmen kann.

Nach dem du lebst

Abschnittsübersicht: In diesem Abschnitt gibt der Interviewte ein Motto weiter welches er als sehr inspirierend empfindet. Er betont dabei wie wichtig es ist Dinge zu tun die einem am Herzen liegen und nach denen man leben möchte.

Leben nach dem du lebst

• Der Interviewte gibt ein Motto weiter: "Nach dem du liebst, dann nach dem du lebst, nach dem du fliegst zu leben".

• Es ist ihm wichtig Dinge zu tun die einem am Herzen liegen und nach denen man leben möchte.

• Er wünscht sich das manche Leute ein positiveres Verhältnis zum Thema Arbeit entwickeln.